法律分析:
(1)婚姻中主张5万家务补偿,必须符合法定情形,即一方因抚育子女、照料老人、协助对方工作等承担较多义务。这是获得补偿的基础条件。
(2)考量家务补偿可从多方面入手。时间成本方面,若一方多年全职照顾家庭,承担家务劳动的时长很长,可作为补偿依据。劳动强度上,长期照顾患病老人或年幼子女,付出高强度精力,也应在补偿考量范围内。机会成本,因家务放弃个人职业发展,如晋升、培训等,同样是重要因素。经济成本,购置清洁、育儿用品等费用也可纳入。
(3)主张家务补偿需提供证据,如家政服务市场价格证明、职业发展受阻的证明材料等,法院会综合判断补偿数额是否合理。
提醒:
主张家务补偿时要注意收集并保存好相关证据,不同家庭情况复杂,补偿数额需结合实际情况确定,建议咨询专业人士进一步分析。