结论:
一方合伙干活受伤,若因执行合伙事务所致,依不同情况处理。有第三人侵权,可向其索赔,不足部分其他合伙人按过错担责;无第三人侵权且其他合伙人无过错,其他合伙人适当补偿,费用先以合伙财产支付,不足按约定或出资比例分担,协商不成可起诉。
法律解析:
根据民法典,合伙干活时因执行合伙事务受伤,处理方式有别。若损害由第三人造成,受伤方有向第三人索赔的权利,若第三人赔偿不足,其他合伙人按过错担责,这是对侵权责任的合理分配。若无第三人侵权且其他合伙人无过错,从公平原则出发,其他合伙人应对受伤方合理损失适当补偿。合伙财产优先用于支付受伤方医疗等费用,不足部分按合伙协议约定或出资比例分担,保障了受伤方权益和合伙事务的公平性。受伤方要及时固定医疗记录、合伙事务证明等证据,先与其他合伙人协商,协商不成可向法院起诉。若遇到此类复杂问题,建议向专业法律人士咨询,以更好维护自身合法权益。