做挂名法人一年能拿到多少报酬

（一）挂名法定代表人报酬协商时，要综合考虑公司规模、行业性质、风险程度等因素，在协商前可了解同类型公司类似情况的报酬范围，以此作为参考。
（二）鉴于挂名法定代表人存在法律风险，若已挂名，与实际控制人签订书面协议时，要明确双方权利义务，详细规定免责范围，并且留存好协议签订过程中的相关证据。
（三）若公司出现问题，挂名法定代表人要及时收集自己未实际参与管理或对违法行为不知情的证据，如未参与公司决策的会议记录、未签署相关违法文件等。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。

结论：
挂名法定代表人报酬由双方协商确定，因多种因素而异，且挂名存在显著法律风险，建议谨慎挂名，已挂名要签书面协议。
法律解析：
根据相关法律规定，挂名法定代表人的报酬没有强制标准，由挂名人与实际控制人自行协商，其金额受公司规模、行业性质、风险程度等影响。不过，挂名法定代表人面临着诸多法律风险。当公司存在未履行的债务时，法定代表人会被限制消费；公司有违法经营活动如偷税逃税、非法经营等，挂名法定代表人若不能证明自己未实际参与管理或不知情，可能要承担行政甚至刑事责任。鉴于此，不建议随意挂名。若已挂名，应与实际控制人签订书面协议明确权利义务及免责范围，只是该协议不能对抗外部债权人或行政司法机关。如果您在挂名法定代表人方面有任何疑问或面临相关问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。

1.挂名法定代表人报酬无法律强制标准，由挂名人与实际控制人协商确定，具体金额受公司规模、行业性质、风险程度等因素影响而有差异。不过，挂名法定代表人面临显著法律风险。若公司有未履行债务，法定代表人可能被限制消费；若公司存在偷税逃税、非法经营等违法经营活动，挂名法定代表人不能证明自己未实际参与管理或对违法行为不知情时，可能承担行政责任甚至刑事责任。
2.解决措施和建议：
-谨慎考虑挂名行为，充分评估风险。
-若已挂名，与实际控制人签订书面协议，明确权利义务和免责范围，但要明白内部协议不能对抗外部债权人或行政司法机关。

1.挂名法定代表人的报酬没有法律强制规定，由挂名人和实际控制人商量决定。报酬具体数额会受公司规模、行业性质、风险程度等因素影响，各有不同。
2.挂名法定代表人有明显法律风险。要是公司有没还的债务，法定代表人可能会被限制消费。如果公司有违法经营行为，像偷税逃税、非法经营等，挂名法定代表人要是不能证明自己没实际参与管理或者对违法行为不知情，可能要承担行政责任，甚至刑事责任。
3.建议慎重考虑挂名这件事。如果已经挂名，要和实际控制人签订书面协议，明确双方权利义务和免责范围。不过要注意，这个内部协议不能用来对抗外部债权人或者行政司法机关。

法律分析：
（1）挂名法定代表人的报酬没有法律强制标准，由挂名人与实际控制人协商决定，其具体数额受公司规模、行业性质、风险程度等因素影响。
（2）挂名法定代表人面临显著法律风险。公司有未履行债务时，法定代表人可能被限制消费；公司存在违法经营活动，如偷税逃税、非法经营等，挂名法定代表人若不能证明未实际参与管理或不知情，可能承担行政甚至刑事责任。
（3）若已挂名，可与实际控制人签订书面协议明确权利义务及免责范围，但该内部协议不能对抗外部债权人或行政司法机关。

提醒：挂名法定代表人风险大，决定挂名前需谨慎。已挂名者虽可签协议，但外部风险仍需留意，建议咨询进一步分析。