你好请问一下父亲有前科的以去当兵吗

侵害肖像权是民事侵权行为，需承担民事责任。承担方式有停止侵害、消除影响恢复名誉、赔礼道歉和赔偿损失。 1.停止侵害要求侵权人立刻停止使用他人肖像。 2.消除影响、恢复名誉需在侵权影响范围内澄清事实、消除不良影响。 3.赔礼道歉可采用书面或口头形式。 4.赔偿损失方面，若被侵权人有财产损失，侵权人应赔偿；财产损失难确定时，按侵权人获利赔偿；获利也难确定且双方就赔偿数额协商不一致，由法院根据实际情况确定。若侵权造成严重精神损害，被侵权人可请求精神损害赔偿。 建议侵权人及时停止侵权行为，主动与被侵权人沟通协商赔偿等事宜，避免纠纷升级。被侵权人要及时固定证据，通过合法途径维护权益。

（一）协商：当事人直接沟通争议问题，达成和解协议，成本低、效率高。 （二）调解：请求消费者协会、人民调解委员会等第三方介入，促成调解协议。 （三）仲裁：双方事前或事后达成仲裁协议，将纠纷提交仲裁机构，仲裁裁决有终局性和强制执行力。 （四）诉讼：向法院起诉，由法院依据事实和法律判决。 （五）赔偿：因产品缺陷造成损害，被侵权人可向生产者或销售者请求赔偿；产品缺陷由生产者造成，销售者赔偿后可向生产者追偿；因销售者过错使产品有缺陷，生产者赔偿后可向销售者追偿。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千二百零三条规定，因产品存在缺陷造成他人损害的，被侵权人可以向产品的生产者请求赔偿，也可以向产品的销售者请求赔偿。产品缺陷由生产者造成的，销售者赔偿后，有权向生产者追偿。因销售者的过错使产品存在缺陷的，生产者赔偿后，有权向销售者追偿。

法律分析： （1）被损坏物品价值认定方式灵活。双方可先尝试协商，若能达成一致，协商结果可作为赔偿依据，这种方式高效且能避免后续纠纷。 （2）协商不成时，可委托专业价格评估机构。机构会综合物品购置价格、使用年限、折旧程度、市场行情等因素，给出专业权威的评估报告，为赔偿提供客观依据。 （3）进入诉讼程序后，法院会结合证据判断物品价值。购买发票能证明购置价，维修记录反映维修费用，同类物品市场价格也可作参考。当事人应尽量提供充分证据维护自身权益。 提醒： 在处理物品损坏赔偿时，要及时保留相关证据。不同案情认定方式有别，建议咨询以获精准分析。

1.误工费依据受害人误工时间和收入状况确定，误工时间由医疗机构证明明确，致残的计算至定残日前一天。收入状况计算分有固定收入和无固定收入两种情况。有固定收入按实际减少收入算，无固定收入按近三年平均收入算，无法举证则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。主张误工费要提供收入证明、误工时间证明等证据。 2.解决措施与建议：受害人要及时让医疗机构开具准确的误工时间证明。有固定收入的保留好工资单、银行流水等证明收入的材料。无固定收入者尽量收集近三年收入凭证。在索赔时，准备齐全相关证据，确保误工费主张合理合法。

1.工伤死亡赔偿金虽不算遗产，但分配参照法定继承，由配偶、子女、父母等第一顺序继承人平分，特殊情况可不平分，像困难且无劳动能力的继承人会受照顾。 2.交通事故等侵权的人身损害赔偿金，残疾赔偿金归受害人，死亡赔偿金分配和工伤死亡赔偿金类似。 3.财产损害赔偿金一般归财产所有人，共有财产按份额分配。分配要公平合理、照顾弱者，有争议可协商或诉讼解决。

（一）打人后需根据被侵权人受损害程度承担赔偿责任。造成人身伤害的，要赔偿治疗和康复的合理费用以及误工减少的收入。 （二）若导致残疾，要额外赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，需赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 （三）造成精神损害的，承担精神损害赔偿责任，赔偿数额结合侵权行为方式、后果等确定。 （四）涉及财物损坏的，按财物实际价值赔偿。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

（一）员工应及时收集证明劳动关系、尘肺诊断和伤残鉴定等相关材料，如劳动合同、诊断证明、鉴定报告等。 （二）与用人单位沟通赔偿事宜，要求其协助办理工伤保险理赔；若单位未参保，要求单位按照法定标准进行赔偿。 （三）若与单位协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，三级伤残为23个月的本人工资；从工伤保险基金按月支付伤残津贴，三级伤残为本人工资的80%；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

1.偷拍者需承担民事、行政和刑事多种责任。民事上，偷拍侵犯他人隐私权，被侵权人可要求偷拍者停止侵害、赔偿损失、赔礼道歉。行政方面，依据治安管理处罚法，偷窥、偷拍等侵犯他人隐私的，情节轻处五日以下拘留或五百元以下罚款，情节较重处五日以上十日以下拘留，可并处五百元以下罚款。刑事上，若偷拍内容涉淫秽物品且用于传播牟利，会触犯刑法。 2.解决措施和建议：公民要增强法律意识和隐私保护意识，遇到偷拍及时留存证据并报警。公共场所应加强监控安装和管理，增加偷拍者的作案难度。执法部门要加大对偷拍行为的打击力度，提高违法成本。

最好不要等起诉，拿完钱再出谅解书

若觉得被诋毁，可先收集能证明对方诋毁的证据，像聊天记录、录音等。和亲人沟通想法，若不想被带去治疗可表达意愿。若移送单不合理，可与相关人说明情况争取撤销。若诋毁造成名誉损害，可通过法律手段维护权益。

街道办事处工作人员这种行为可能侵犯你的名誉权。你可先收集好书面移送单等能证明诋毁的证据，再找他们沟通，要求其停止诋毁、赔礼道歉。若沟通无果，可去法院起诉，要求对方承担侵权责任，比如赔偿精神损害抚慰金等，维护自身合法权益。

你先动手打人，但自己鼻骨骨折。这得看对方还手是否属正当防卫。若对方防卫过当，对方要担责；若属正当防卫，对方不用担责。你可先和对方协商赔偿，若协商不成，可收集就医证明等证据走法律途径，让法院判定责任和赔偿。