(一)确定赔偿金额时,收集好各项费用的凭证,如医疗费要保留医疗机构的收款凭证,以此作为赔偿依据。
(二)计算误工费时,明确误工时间和自身收入状况,可让单位出具相关证明。
(三)确定护理费时,了解护理人员收入、护理人数和护理期限,做好记录。
(四)若造成残疾,及时进行伤残鉴定,以确定残疾赔偿金等赔偿项目。
(五)双方可就民事赔偿积极协商达成和解,争取从轻处罚。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。