哪种情况下医疗机构会承担行政责任

结论： 未取得医生执业资格的人非法行医，情节严重会构成非法行医罪，将面临相应刑事处罚。 法律解析： 非法行医罪的认定有明确标准。主体需是未取得医生执业资格的人，主观上出于故意，客观上表现为擅自从事医疗活动，像无资质开设诊所等，该行为侵犯了国家对医疗卫生工作的管理制度和公共卫生。情节严重的情形多样，如造成就诊人轻度残疾等、使用假药劣药蒙骗就诊人、被卫生行政部门行政处罚两次后再非法行医等。根据法律规定，犯非法行医罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金；严重损害就诊人身体健康的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；造成就诊人死亡的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。非法行医不仅危害患者健康，也破坏了医疗秩序。如果对非法行医罪相关法律问题存在疑问，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议。

1.提出医疗事故鉴定申请有协商委托和行政移交两种途径。双方协商解决医疗事故争议且需鉴定的，要共同书面委托医疗机构所在地负责首次鉴定的医学会组织鉴定；当事人一方直接向卫生行政部门提出处理申请，卫生行政部门认为需要鉴定的，会书面移交相关医学会组织鉴定。 2.为顺利完成鉴定申请，申请人要做好准备工作。需准备好申请书，详细阐述申请鉴定的事实和理由。同时，要提交病历资料、相关检查报告等能证明医疗过程的材料，以确保鉴定工作能依据充分的资料进行，保障鉴定结果的准确性和公正性。

这种情况能要求退款。首先得看和医美机构签的合同，里面若有对效果的约定，没达到就可据此要求退款。下巴青紫说明可能存在操作不当。可先和医美机构协商退款，若对方不答应，保留好付款凭证、病历、聊天记录等证据，通过诉讼途径维护权益，让法院判定是否该退款。

法律分析： （1）医疗期是劳动者因患病或非因工负伤停止工作治病休息，用人单位不得解除劳动合同的时限。在此期间公司解约，违反了法律对劳动者的保护规定，属于违法解除劳动合同。 （2）公司违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。经济补偿与劳动者工作年限和工资相关。工作满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年按一年算；不满六个月支付半个月工资。 （3）若劳动者月工资过高，高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍，经济补偿标准按职工月平均工资三倍数额支付，且支付年限最高不超十二年。 提醒： 劳动者遇到医疗期内被解约情况，应留存相关证据，及时维权。不同案情赔偿情况有别，建议咨询进一步分析。

医疗纠纷一般是患者和医方对诊疗结果、服务等有分歧。先收集好病历、检查报告等证据。和医方协商，讲清诉求和理由争取和解。若协商不成，可走调解程序，找中立第三方帮忙调解。还不行就去法院起诉，让法院来判定责任和赔偿。要尽快处理，别过了诉讼时效。

医院私收费和泄露个人隐私都违法。私收费侵犯患者财产权，泄露隐私侵犯患者隐私权。遇到这种情况，可收集私收费凭证、隐私泄露证据，与医院协商退款、赔偿损失。若协商不成，可去法院起诉，要求医院返还多收费用、赔偿精神损失等，维护自身合法权益。

医疗纠纷一般是患者和医方对诊疗结果等有分歧。解决时，可先和医方协商，心平气和谈赔偿等事宜；协商不成，可找第三方调解机构调解；若还不行，可收集病历、检查报告等证据去法院起诉。注意保存好各类资料，以便维权。

你好，有什么可以帮您的

根据您描述的情况，手术后出现血栓并不直接等同于医疗事故，但鉴于您提到“手术前腿没问题，术后两腿都出现血栓”且“未进行溶栓治疗”，这确实存在医院可能承担责任的情形。 是否构成医疗事故或医疗损害，需要结合具体诊疗行为来判断。

你好，电话沟通一下情况。

结论： 非法行医的拘留措施分行政拘留和刑事拘留，行政拘留一般不超15日，多种违法行为合并执行最长不超20日；刑事拘留时，公安机关一般3日内提请批捕，特殊情况延长1至4日，流窜等重大嫌疑分子可延长至30日，检察院7日内作出批捕决定。 法律解析： 非法行医面临的拘留措施不同，期限规定也不同。行政拘留依据《治安管理处罚法》，是对一般非法行医违法行为的惩处，体现了对扰乱社会秩序行为的规制。而刑事拘留依据《刑事诉讼法》，是在涉嫌犯罪时采取的措施。公安机关为保障诉讼顺利进行，有一定时间来提请检察院审查是否批捕。检察院需在规定时间内作出决定，这一系列规定保证了司法程序的严谨性和公正性。如果遇到非法行医相关法律问题，或者对拘留措施有疑问，可向专业法律人士咨询，以获取准确法律建议。

手术签字医生与实际主刀医生不符，可能合法（经授权等）也可能违规，可先与医院沟通，不满可向相关部门反映或咨询律师维权。