办理企业就业证明一般得经历这些步骤。
一开始，得由企业的人事部门去准备一些相关的材料，像员工的劳动合同，还有工作考勤记录之类的，这些都是能证明员工在企业工作的资料。
接着，企业就要把这些材料整理好，向当地的人力资源和社会保障部门提交申请，同时还要填写就业证明的相关表格，得把员工的基本信息，比如姓名、性别、年龄等，工作岗位，像是什么职位，以及入职时间之类的内容都填写清楚。
之后，人力资源和社会保障部门就会开始对提交的这些材料进行审核，得核实企业以及员工的信息到底是不是真实的。
要是审核通过，就会给企业开具企业就业证明，并且还会盖上相关部门的公章，这样就能确保证明是具有法律效力的。
不过，不同的地区在具体的办理流程和要求方面可能会有点不一样，所以企业要是想办理的话，可以去向当地的相关部门咨询一下具体的事宜。
