第一次酒驾会被扣分吗

1.发生交通事故后要及时采取正确措施。立即停车查看伤者情况，拨打120急救电话，同时向交警和保险公司报案。配合交警调查，如实陈述经过并提供信息。 2.积极救助伤者并留存凭证。协助救助伤者，垫付必要医疗费用，留存好支付凭证。 3.按流程进行理赔。等交警出具事故责任认定书后，联系保险公司启动理赔程序，提交事故认定书、医疗费用清单等材料，由保险公司在责任限额内赔偿。 4.合理应对额外赔偿要求。伤者提出额外赔偿，依据法律和实际损失协商，协商不成引导其走法律途径，避免私下过度赔偿。 5.涉及刑事责任要配合处理。若涉及刑事责任，配合司法机关工作。

（一）若撞人情节轻微未构成犯罪，要配合交管部门，缴纳二百元以上二千元以下罚款，接受可能的十五日以下拘留处罚，同时要认识到自己将被吊销驾驶证且终生不得重新取得。 （二）若撞人致一人以上重伤且负主要或全部责任并逃逸构成犯罪，应及时自首，争取从轻处罚。 （三）无论何种情况，撞人后都应立即停车，积极救助伤者并报警，这是避免严重后果和减轻责任的正确做法。 法律依据： 《中华人民共和国道路交通安全法》第一百零一条规定，违反道路交通安全法律、法规的规定，发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证。造成交通事故后逃逸的，由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，且终生不得重新取得机动车驾驶证。

1.民事赔偿：基于侵权行为，按过错程度担责。只要有侵权和损害后果，侵权人就要赔偿，涵盖医疗费、误工费、残疾赔偿金等。 2.刑事责任：需符合犯罪构成要件。如肇事致一人死亡或三人以上重伤，负主责或全责；致三人以上死亡，负同等责任；造成财产损失，负主责或全责且无法赔偿三十万以上，构成交通肇事罪。 3.两者区别：民事赔偿旨在弥补受害人损失，刑事责任意在惩罚犯罪行为。

事故责任书出具时间依不同情形而定。一般交通事故自现场调查起10日内制作，肇事逃逸案件在查获逃逸人和车辆后10日内制作，涉及检验、鉴定的在结论确定之日起5日内制作。 检验、鉴定通常30日内完成，经上级交管部门批准可延长30日，涉及检验、鉴定且延长的，最晚约75天能出事故责任书。不过实践中若情况复杂，所需时间可能更长，应以实际情况为准。 为确保事故责任书及时出具，相关部门应优化工作流程，提高检验、鉴定效率。遇到复杂情况，需及时与当事人沟通进展，让其了解情况。当事人也应积极配合调查，提供必要信息，共同推动事故处理进程。

法律分析： （1）通常员工肇事逃逸，责任主体为肇事员工，老板无需承担责任，也不会被拘留，员工需自行承担行政、刑事和民事赔偿责任。 （2）特殊情形下，若老板对事故存在过错，如强令员工违章驾驶致使事故发生后员工逃逸，老板要承担一定法律责任，甚至可能被拘留。 （3）当老板是车辆所有人，车辆存在安全隐患且与事故发生有因果关系，老板也可能被追究责任。 提醒：员工肇事逃逸时老板是否担责需具体分析，不同情况责任认定不同，建议咨询进一步分析。

结论： 公路上殴打老人是违法行为，视情节轻重会受到治安处罚或刑事处罚，同时需承担民事赔偿责任。 法律解析： 公路上殴打老人，若情节较轻未构成犯罪，按照治安管理处罚法，会被处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节更轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。若殴打致老人轻伤以上伤害，就构成故意伤害罪，依据刑法，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。并且，打人者要承担民事赔偿责任，赔偿老人因伤产生的医疗费、误工费、护理费等合理费用。无论何种情况，殴打老人这种行为都不能被容忍。如果遇到此类法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

上班开车撞人公司是否担责取决于撞人是否属于执行工作任务。若员工在执行工作任务时撞人，如受公司指派外出送货、出差途中撞人，用人单位需承担侵权责任。若员工上班期间擅自离岗办私事撞人，公司一般不担责，由员工自行承担。 解决措施和建议如下： 1.公司应明确工作任务范围和流程，让员工清楚知晓哪些行为属于执行工作任务。 2.加强员工安全教育，提高员工安全意识，减少事故发生。 3.若发生撞人事故，公司和员工要及时确定撞人行为是否属于执行工作任务，以便明确责任。 4.若员工存在故意或重大过失，公司担责后要及时向员工追偿。

1.机动车非全责赔付，先由交强险在责任限额内赔偿，财产、医疗、死亡伤残各有对应限额。超出部分，若为机动车间事故按过错比例分担，主次责一般7:3。若为机动车与非机动车、行人事故，机动车有过错适当减轻非机动车方责任，无过错承担不超10%赔偿。最终按事故责任认定书和实际损失确定赔偿金额。 2.解决措施与建议： -车主应及时购买足额交强险和商业险，增强赔付能力。 -发生事故后及时报警，获取准确事故责任认定书。 -双方协商赔偿时，依据法律规定和实际损失合理确定金额，避免纠纷。

（一）及时报警，准确向交警说明车辆被撞的时间、地点和现场状况，协助交警通过查看监控等调查找到肇事者，让责任方承担赔偿。 （二）若找不到肇事者，且车辆投保车损险，向保险公司申请理赔，准备好事故证明、车辆维修发票等材料，不过保险公司可能存在一定免赔率。 （三）若车辆停在收费停车场，因停车场有保管义务，可要求其承担相应赔偿责任。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第八百九十七条规定，保管期内，因保管人保管不善造成保管物毁损、灭失的，保管人应当承担赔偿责任。但是，无偿保管人证明自己没有故意或者重大过失的，不承担赔偿责任。

1.误车费赔偿需依不同情形确定方式。因运输方原因致乘客误车，运输方担责，属违约行为；因乘客自身原因误车，运输方一般无责；因第三方因素如不可抗力等导致误车，双方通常无过错。 2.针对不同情况有相应解决办法。运输方原因致误车时，乘客可要求退还票款，并主张直接经济损失，但要保留好票据。乘客自身原因误车，可按运输方规定办理改签或退票。因第三方因素误车，双方可协商分担损失。 3.协商赔偿应遵循公平合理原则，以实际损失为基础确定赔偿金额，保障双方合法权益。

开车撞人肇事者处罚依具体情形而定。未构成犯罪时，肇事者面临行政处罚，包括警告、罚款、暂扣或吊销驾驶证、拘留，同时会被记分。构成犯罪时，一般涉嫌交通肇事罪，处罚根据情节轻重分为三年以下有期徒刑或拘役；交通运输肇事后逃逸或有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。此外，肇事者都需承担民事赔偿责任，涵盖医疗费、误工费、护理费等费用。 解决措施和建议： 1.驾驶员应严格遵守交通法规，安全驾驶，避免交通事故发生。 2.发生事故后，肇事者应积极救助伤者，配合警方调查，切勿逃逸。 3.受害者可通过法律途径维护自身权益，要求合理赔偿。

车祸软组织受伤赔偿金额依具体情况而定，赔偿项目涵盖医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等。赔偿情况分未达伤残等级和构成伤残两种。未达伤残等级时，赔偿主要是上述常规费用；构成伤残的，还会有伤残赔偿金等。 确定各赔偿项目金额的方式如下： 1.医疗费以实际治疗费用为准，需凭医疗机构的收款凭证确定。 2.误工费根据误工时间和收入状况确定，误工时间由医疗机构证明，有固定收入按实际减少收入算，无固定收入按近三年平均收入算。 3.护理费根据护理人员收入和护理期限确定。 4.交通费按实际发生费用计算。 5.营养费参照医疗机构意见，结合受害人伤残情况确定。 建议伤者保留好各项费用的凭证，积极与责任方协商赔偿事宜，若协商不成，可通过法律途径解决。