改制企业安置补偿标准是怎么规定的？

公司破产后员工赔偿责任主体为破产公司。法律规定，破产财产优先清偿破产费用和共益债务后，按顺序清偿职工权益，涵盖工资、医疗补助、社保费用及法定补偿金等。 若破产财产充足，员工能获相应赔偿；若财产不足清偿同一顺序要求，则按比例分配。 为维护自身权益，员工可采取以下措施： 1.及时向破产管理人申报债权，提供相关证据材料，确保自身权益得到登记。 2.密切关注破产程序进展，了解破产财产分配情况，以便及时主张权利。 3.若对破产财产分配有异议，可通过合法途径提出，保障自身利益。

结论： 夫妻有共同承担家庭开销的必要，若一方拒绝承担，另一方有权要求其履行义务，产生纠纷可协商或通过法律途径解决。 法律解析： 根据法律规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得财产通常为夫妻共同财产，而家庭开销属于夫妻共同生活所需，基于夫妻间的扶养义务和共同生活目的，双方理当共同承担。像日常生活费用、子女教育费用、老人赡养费用等都在家庭开销范围内。若一方拒绝承担合理的家庭开销，这就违反了夫妻共同承担家庭事务的义务，另一方有权要求其履行。若因此产生纠纷，可先尝试协商解决，若协商无果，可通过法律途径维护自身权益。如果您在婚姻家庭开销承担方面遇到问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获取更准确、有效的法律建议和帮助。

结论： 分割股权时可根据公司情况采用不同的股权价值评估方法，且评估要合法合规、客观公正以保障分割合理公平。 法律解析： 在股权分割中，评估方法有多种。对于有活跃公开市场的公司，可参考市场交易价格确定股权价值。非上市公司可采用收益法，依据公司未来收益折现来考量其盈利能力和发展前景评估；资产法适用于重资产公司，通过评估公司资产和负债，以净资产为基础确定股权价值；市场比较法是寻找类似公司股权交易案例对比分析确定目标股权价值。评估需结合公司实际和行业特点，必要时聘请专业评估机构，这是为了保证评估过程合法合规，结果客观公正，从而使股权分割合理公平。若在股权分割评估方面遇到问题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

公司伪造公章需承担行政和刑事两类责任。行政上，依治安管理处罚法，伪造公司印章情节一般的，处十日至十五日拘留，可并处千元以下罚款；情节较轻的，处五日至十日拘留，可并处五百元以下罚款。刑事上，按照刑法，伪造公司印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利，并处罚金。若公司因伪造公章实施其他犯罪，会根据具体犯罪定罪，按数罪并罚或牵连犯从一重罪处罚，公司相关负责人和直接责任人也会被追责。 为避免此类情况，公司应加强印章管理，建立严格的印章使用和保管制度。相关部门要加大监管和执法力度，对伪造公章行为及时查处。

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公司法人被起诉时个人资产是否冻结取决于具体情形。当法人以个人名义参与民事活动引发纠纷被诉，法院在债权人申请且符合条件时，可裁定冻结其个人资产。而当法人代表公司参与经营活动，公司涉诉，通常公司以全部财产担责，法人个人资产不会被冻结。不过，若法人滥用公司法人独立地位和股东有限责任逃避债务，或者法人财产与公司财产混同，法院会依债权人申请冻结法人个人资产。 解决措施和建议如下： 1.法人以个人名义活动时，要谨慎行事，避免产生纠纷，降低个人资产被冻结风险。 2.代表公司经营时，严格遵守法律法规，不滥用权利，确保公司财产与个人财产清晰分离。 3.一旦涉诉，积极配合法院调查，主动解决纠纷，避免资产被冻结。

（一）开发商破产时，债权人要明确优先债权赔偿顺序，先由债务人财产随时清偿破产费用和共益债务，财产不足时按规则处理。 （二）牢记后续优先赔偿顺序，依次是职工债权、除特定外的社会保险费用和税款、普通破产债权。 （三）当破产财产不足以清偿同一顺序要求时，按比例分配。 （四）债权人需及时申报债权，积极参与债权人会议，监督破产程序保障自身权益。 法律依据： 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； （二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款； （三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

1.股东之间转让股权，要先审查公司章程有无特殊规定，有则按章程办理；若无，需按法定流程进行。 2.解决措施和建议如下： -转让双方签订详细的股权转让协议，明确股权份额、价格、支付方式等关键内容，保障双方权益。 -公司应及时注销原股东的出资证明书，向新股东签发出资证明书，并修改公司章程和股东名册中有关股东及其出资额的记载。 -到市场监督管理部门办理股权变更登记手续，准备好股权转让协议、公司章程修正案等相关文件。完成登记后，股权的转让才具备对抗第三人的效力。整个过程需严格依法依规进行，确保各方权益不受侵害。

公司遭侵权起诉后有两种结果。若法院认定侵权成立，公司要承担法律责任，包括停止侵权，像停止生产销售侵权产品或停止使用侵权技术；赔偿损失，按权利人实际损失确定，难以计算则按侵权人获利确定，适用惩罚性赔偿时数额更高，还可能被要求消除影响、恢复名誉。若认定不构成侵权，公司无需担责。 诉讼期间，公司声誉可能受损，业务开展会遇阻碍，如合作伙伴观望、客户信任度降低。 为应对这些情况，公司可采取以下措施：一是积极收集证据，证明自身行为合法性或不构成侵权；二是与对方积极沟通协商，争取达成和解；三是加强品牌建设和客户维护，降低声誉受损带来的影响，稳定业务开展。

办鞭炮厂首先要有合适场地并获相关场地证明，接着要准备好资金、设备等，制定安全管理制度和应急预案。之后要取得生产许可等证件，确保生产符合安全、环保等标准。生产过程中要严格执行规范，保障产品质量与安全。同时，要做好人员培训，让员工熟悉操作流程和安全知识。

结论： 寄卖行未依法取得执照或许可、超范围经营、经营行为违法、扰乱市场秩序会被认定非法经营，可能面临行政处罚，情节严重会被追究刑事责任。 法律解析： 《中华人民共和国市场主体登记管理条例》等规定，市场主体应依法登记并按核准范围经营。寄卖行若未取得营业执照或相关许可开展业务，就违反了市场准入规则。超出登记范围从事金融业务，也违背了规定。同时，销售禁止流通物品、不查验物品来源等经营违法行为，以及通过不正当手段竞争扰乱市场秩序，都属于非法经营行为。一旦被认定为非法经营，相关部门会依据《中华人民共和国行政处罚法》等给予行政处罚，情节严重的，依据《中华人民共和国刑法》会被追究刑事责任。如果您对寄卖行经营合法性有疑问，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

公司解散协商不一致时，可依据不同情形处理。若公司章程规定的解散事由出现，或因公司合并、分立需要解散，即便部分股东协商不一致，也能按章程或法定程序解散。 若通过股东会或股东大会决议解散，需代表三分之二以上表决权的股东通过，通过后即可实施。若无法达成有效决议，但公司经营管理严重困难，继续存续会严重损害股东利益，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可向法院提起解散公司诉讼，法院认定符合条件会判决解散。 解决措施和建议如下： 1.严格依照公司章程和法定程序推进公司解散，确保合规性。 2.股东间加强沟通协商，尽量达成一致意见。 3.当出现经营管理困难时，符合条件的股东及时通过法律途径解决。