(一)在对方全责时主张误工费,要先收集好相关证据,如劳动合同能证明工作关系,工资单可体现收入情况,误工证明说明误工事实,医院诊断证明及休假凭证确定误工时间。
(二)计算误工费,有固定收入的,按“月工资÷21.75×误工天数”计算;无固定收入的,先看能否提供最近三年平均收入,能则按此计算,不能则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。