《调解劳动仲裁法》其实和《调解劳动争议仲裁法》没啥大差别，一般说的就是《劳动争议调解仲裁法》。
这部法主要讲的是劳动争议的调解以及仲裁的相关程序等事儿。
像那些调解组织咋设立、有啥职责，申请仲裁得满足啥条件，仲裁庭咋组成，仲裁裁决有啥效力等等，都有规定。
它的主要目的，就是能快速且有效地把劳动争议给解决了，让劳动者和用人单位的合法权益都能得到保障，还能让劳动关系更加和谐稳定。
在实际生活中，把调解和仲裁结合起来，就给解决劳动争议提供了好多不同的办法，这样就能提高解决争议的效率，也让公正性更有保障。
