雇用童工从事危重劳动罪的常见法律规定是这样的：按照《刑法》来说，要是违反了劳动管理的相关法规，雇佣了还不满十六周岁的未成年人去做那些超强度的体力活，或者让他们去进行高空作业、井下作业，又或者让他们在那些具有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险的环境中劳动，并且情节还很严重的话，那就要判处三年以下的有期徒刑或者拘役，同时还要处罚金；要是情节特别严重的话，就得判处三年以上七年以下的有期徒刑，并且也得处罚金。
如果是单位犯了这个罪，那就要对单位判处罚金，并且对单位里直接负责的主管人员以及其他直接责任人员，按照前面所说的规定来进行处罚。
这个罪的存在主要是为了保护未成年人的合法权益，让劳动市场能够保持正常的秩序。
