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劳动仲裁裁决给劳动者补缴社会保险

当劳动仲裁判定用人单位需为劳动者补缴社会保险时,此裁决具备法律效力

用人单位必须依裁决行事。

倘若其拒不执行,劳动者便可凭借仲裁裁决书向社会保险经办机构提出申请,督促用人单位进行补缴。

并且,劳动者还能依据已生效的仲裁裁决向法院提请强制执行

社会保险经办机构在收到申请后,会依据相关规定以及实际状况,对应补缴的金额等事宜进行核算。

然而,在补缴社会保险过程中,可能会遭遇一些具体的政策限制,像补缴的期限规定以及滞纳金的计算方式等,这些都得依照当地的社会保险政策来执行。

这就要求劳动者和用人单位都要清晰了解当地的相关政策,以确保补缴社会保险的顺利进行。

最新修订:2024-10-31
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