仲裁裁决之后,倘若要向法院起诉,像劳动仲裁后的劳动争议诉讼这类情况,通常是不能直接改动仲裁时所提的请求的。
在诉讼过程中,法院的审理范畴主要是以仲裁请求为核心来展开的。
尽管当事人能够提出一些与仲裁请求相关的事实和理由,以此来支撑自己在仲裁时的主张,但却不能将其完全变更为一个全新的、与仲裁请求毫无关联的请求。
这是因为有着仲裁与诉讼衔接过程中的“一事不再理”原则以及仲裁前置程序的特性在起作用。
要是在仲裁阶段不小心遗漏了重要请求,在满足一定条件的情况下,可以试着通过特殊程序来处理,比如增加诉讼请求的相关程序并且经过法院审查同意等。
但总体而言,是不能随意更改仲裁请求的。
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