寻衅滋事致重伤应依故意伤害罪定罪处罚。《刑法》规定，故意伤害致人重伤处三年以上十年以下有期徒刑，以特别残忍手段致重伤造成严重残疾的处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。司法实践中，法院量刑会综合考量犯罪动机、手段及自首、立功等情节，还有赔偿、谅解情况，有法定从轻、减轻或从重情节的，会相应从轻、减轻或从重处罚。

罪犯适用暂予监外执行有条件规定。被判处有期徒刑或拘役的，有严重疾病需保外就医（由省级指定医院诊断并开证明）、怀孕或哺乳婴儿、生活不能自理且不致危害社会的可暂予监外执行。被判处无期徒刑的，怀孕或哺乳婴儿的妇女也可。对有社会危险性或自伤自残的罪犯，不得保外就医。

寻衅滋事有前科且未获谅解，量刑要综合多因素。有前科构成累犯应从重处罚，寻衅滋事罪一般处五年以下有期徒刑等，多次实施严重破坏社会秩序的处五年以上十年以下有期徒刑。无谅解书法院量刑通常不会因谅解从轻，会结合具体犯罪情况，犯罪嫌疑人若有主动坦白、立功表现等可争取从轻，最终量刑由法院依全案判定。

没签劳动合同被辞退通常可获赔偿。根据《劳动合同法》，用人单位超一个月不满一年未签合同应支付二倍工资，违法辞退还需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。如工作8个月未签合同被违法辞退，可主张7个月双倍工资差额及2个月工资赔偿金。劳动者可收集相关证据，通过申请劳动仲裁来维护自身权益。

个体户遭遇劳动纠纷，处理方式如下：一是协商，双方直接沟通，摆事实讲法律，省时省力达成和解协议；二是调解，可向劳动争议调解委员会等第三方机构申请，机构居中斡旋促成协议；三是仲裁，协商、调解不成可一年内申请，提交申请书及证据，裁决具法律效力；四是诉讼，对仲裁不服可在规定时间内向法院提起，由法院审理判决。

工厂倒闭老板跑路不发工资，劳动者维权途径如下：一是向劳动行政部门投诉，责令老板限期支付，逾期不付则加付赔偿金；二是收集证明劳动关系和工资数额的证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，一般四十五日内审结；对仲裁不服可十五日内向法院起诉；且劳动者工资属优先受偿范围，可参与破产财产分配获清偿。

刑事案件撞死人可能涉及交通肇事罪等罪名。犯交通肇事罪一般处三年以下有期徒刑或拘役，有逃逸等特别恶劣情节处三年以上七年以下有期徒刑，因逃逸致人死亡处七年以上有期徒刑。判定刑罚要综合事故责任认定、赔偿情况、是否取得被害人家属谅解等因素，积极赔偿、取得谅解可能从轻处罚。

发生交通事故且醉驾，法院依相关法律定罪量刑。仅醉驾未造成重大事故构成危险驾驶罪，处拘役并处罚金；醉驾致一人以上重伤且负主责等构成交通肇事罪，量刑依情节而定。法院量刑会综合血液酒精含量等情节，积极赔偿获谅解可从轻，有逃逸等恶劣情节则从重处罚。

在事故纠纷中被起诉不理睬很不利。法院会依法送达传票，被告无正当理由拒不到庭或中途退庭可缺席判决。这使被告失去维护权益机会，法院依原告证据判决。判决生效后被告若不履行义务，原告可申请强制执行，被告财产可能被处理，还可能被列入失信名单。故建议及时积极应诉，维护自身权益。

民间借贷中伪造的借条无效，因不符合意思表示真实这一民事法律行为有效要件。伪造借条可能涉及虚假诉讼，法院会驳回诉讼请求并视情节处罚，构成犯罪追究刑责。被伪造方可用笔迹鉴定等证据证明，若有损失可要求赔偿。

夫妻一方肇事债务是否为共同债务分情况而定。为家庭日常所需肇事，如驾车采购生活用品时肇事，依《民法典》一般认定为共同债务。非为家庭日常所需，像私自驾车参加个人娱乐活动肇事，通常是个人债务，但若债权人能证明用于夫妻共同生活等，也可能认定为共同债务，司法实践需结合案情判定。

信用卡债权转让给第三方后，第三方有起诉可能。债权转让生效后第三方取得债权人地位，享有追讨欠款权利。持卡人未按时还款，第三方是否起诉取决于欠款金额、催收成本等。金额小起诉成本高可能非诉催收，金额大且多次催收无果大概率起诉。持卡人应积极应对，可与第三方协商还款方案。