批捕是检察院对符合条件的犯罪嫌疑人决定逮捕。不起诉分法定、酌定和证据不足不起诉。法定不起诉如情节显著轻微等情形；酌定不起诉针对犯罪情节轻微可不判刑或免刑的；证据不足不起诉是补充侦查后仍证据不足的。所以批捕后依据具体情况，存在不起诉对方的可能，包括上述不同不起诉情形所对应的状况。

取保候审期间擅自离开所居住市县后果严重。执行机关有权传唤，经传唤不到案可能被逮捕。已交保证金的，视情节责令具结悔过、重新交保证金、提保证人或监视居住，严重的没收部分或全部保证金。这些措施确保诉讼程序顺利，违反规定将面临更严厉处理，旨在让嫌疑人、被告人遵守规定。

敲诈勒索罪是以非法占有为目的，用恐吓等方法非法占用被害人财物的犯罪行为。赔偿款是否构成此罪，关键看主观目的与行为手段合法性。主观上基于合理诉求，无非法占有故意；行为手段通过正当途径主张赔偿，未用威胁等手段，满足这些条件，索要赔偿款就不构成敲诈勒索罪。

讨要工资有多种法律途径。最便捷的是与用人单位协商；协商不成可向劳动争议调解委员会申请调解；调解无果可申请仲裁，仲裁裁决具法律效力；对仲裁不服还能在规定期限内向法院提起诉讼，这是最终途径且有强制执行力。讨要时要保留劳动合同、工资条等证据，依法律程序和期限进行，防止权益受损。

入职3天未签合同被辞退是否有补偿需依情况而定。根据《劳动合同法》，用人单位自用工起即与劳动者建立劳动关系，应在一个月内订立书面合同。未订立的，自满一个月次日至满一年前一日要支付双倍工资并补订合同。若因劳动者自身原因被辞退可能无补偿，具体要依据实际证据和法律规定判断。

一般而言，三个月内离职本身不符合撤销合同条件，撤销合同需满足重大误解、欺诈、胁迫等法定情形。因劳动者自身原因三个月内离职，如个人发展、薪资待遇等，不能撤销合同。但用人单位签订劳动合同时有欺诈行为，劳动者三个月内知晓并离职，可能有撤销权。总之，不能仅据此认定符合撤销条件，要结合具体情况判断。

交通肇事罪处罚依具体情形而定。一般处三年以下有期徒刑或拘役；肇事后逃逸等特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑，如死亡二人以上等情况；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。犯罪人要承担民事赔偿责任，包括医疗费等。具体量刑由法院依案件实际情况，据证据、情节等依法判定。

责任划分要综合多因素，由交警依现场勘查确定。通常汽车拐弯应确保安全，电动车逆行违规。若汽车正常拐弯尽到义务，电动车逆行致事故，其可能担主责或全责；但汽车拐弯违规操作也可能担责。实践中交警会依交通安全法，考量双方违法情况及对事故作用，出具责任认定书明确责任比例。

过失致人死亡罪是普通过失致人死亡的行为。刑法规定，犯此罪处三年以上七年以下有期徒刑，情节较轻处三年以下有期徒刑，另有规定依照规定。在小区撞死人构成此罪，量刑综合多因素，如过失程度，有自首、积极赔偿获谅解等从轻情节会被考虑，特殊情况情节较轻则在三年以下量刑，最终由法院依具体事实和证据判定。

首先要收集借条、转账记录等证明借贷关系的证据，明确借款关键内容。若朋友暂时无力偿还但有意愿，可协商制定书面还款计划。若其拒绝协商或拒不还款，在诉讼时效内可向法院提起民事诉讼。胜诉后对方不履行，可申请强制执行，法院有权查询处置其财产，采取限制高消费等措施迫其还款。

确定管辖法院一般按“原告就被告”原则去被告住所地法院起诉，有合同约定管辖依约定，被告住所地与常居地不同时由常居地法院管。要准备好借条、转账记录等能证明债务关系的证据，写清原被告信息、诉讼请求及事实理由的起诉状。向有管辖权法院立案庭申请立案，审核通过交诉讼费，立案后等开庭，按传票到庭陈述、出示证据，判决后对方不履行可申请强制执行。

追债仅有欠条往往不够。司法实践中，需靠其他证据构成完整链条。转账记录很重要，能直接证实款项交付与金额。聊天记录、电话录音等视听资料可补充借款协商及事实确认。证人证言能辅助借款情况，增强证据力度。仅靠欠条易被质疑，为顺利追债，要多收集各类证据。