我与09年3到公司工作至10年5月都无签劳动合同，入司时公司只给我开个证明，如果要仲裁我应该准备什么资料？敬请诸位律师指点！ 谢谢

用人单位自用之日起满2年不与劳动者签订书面劳动合同的，视为用人单位已经和劳动者订立无固定时限劳动合同。针对你的这种情况，建议先和你公司商量，要求与其签订无固定时限劳动合同。如果商量不成，建议向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。