公司原是集体公司，而是在2000年转制以后才开始从事特殊工种工作的则不能解决享受特殊工种提前退休，即当地劳动和社会保障局认为非公有制公司从事特殊工种工种的投保人不能享受提前退休待遇有何政策依据

[律师回复]正常来说电焊工的退休年限是55岁。电焊工是特殊工，特殊工种指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。如：焊工、电工、锅炉工、驾驶员、起重工等。特殊工种提前退休需符合男年满55周岁，女干部年满50周岁，女工人年满45周岁，养老保险缴费年限满15年，所从事工种在国家特殊工种目录范围内并达到规定年限，从事高温工作的年限是满9年以上（含9年）。

[律师回复]因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的。退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。1、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

[律师回复]从事“有毒有害”等特殊工种的生产或工勤服务人员，这类人员可以提前5年退休，即男年满55周岁及其以上、女年满45周岁及其以上。但还必须具备下述一个条件：　　1、从事高空和特别繁重体力劳动，在该工种岗位上工作累计满10年；　　2、从事井下和高温工作，在该工种岗位上工作累计满9年；　　3、从事其他有害身体健康工作，在该工种岗位上工作累计满8年(上述工作岗位以下简称“特殊工种”)。从业人员只具备年龄条件，而从事特殊工种的累计时间达不到上面任一条规定年限的，不能办理退休。　　对原从事特殊工种工作并达到规定的累计工作年限，而现在在管理、技术岗位工作的人员，政策规定可以按男年满55周岁、女年满50周岁办理退休。　　特殊工种与非特殊工种的变动，用人单位应当在变动工种后一周内，办理劳动合同变更手续，并经劳动保障行政部门鉴证后，送社会保险机构备案,时间从鉴证之日起计算。

[律师回复]女性可以，男性不可以办理。分析如下：1、《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，特殊工种退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。你年龄为45周岁，如果是男性则现在是不符合办理特殊工种退休的条件。必须年满45周岁才有可能以特殊工种退休，但不属于正常退休而是提前退休。如果是女性则可以办理。2、关于提前退休与正常退休的养老金区别：每提前一年退休要扣百分之二的比例，二年要扣百分之四，以此类推来折算你的退休养老金。（就是说你60岁退休可以领到百分之百的退休养老金，如果提前5年退休，就要扣除10的比例，按90计算你的退休养老金。）

[律师回复]1、从事过特殊工种且在特殊工种岗位工作满规定年限的下岗或失业职工，在领取基本生活费或失业保险金期间符合国家规定的特殊工种提前退休条件的，可按特殊工种提前退休;重新上岗或再就业后在非特殊工种岗位工作达到国家规定的特殊工种提前退休年龄时，如果扣除其领取基本生活费或失业保险金的年限后，脱离特殊工种岗位时间不满5年的，仍可按特殊工种提前退休;如果扣除领取基本生活费或失业保险金的年限后，脱离特殊工种岗位时间满5年以上的，按第一条规定掌握。2、1994年10月31日以前曾从事井下、高温工作累计满9年以上、从事有毒有害工作累计满8年以上，在按新办法计算过渡性养老金时，每满一年增发本人指数化月平均缴费工资的0.3%。从特殊工种岗位提前退休的，从到达特殊工种提前退休年龄至正常退休年龄任何年龄段退休，都按此比例增发，但增发总比例不得超过7%;脱离特殊工种岗位5年以上按特殊工种提前退休的，不再增发指数化月平均缴费工资。3、除原国家有关部委或我省有特殊规定外，本行业工种凡未明确为特殊工种的，一律不能参照其他行业特殊工种办理提前退休。4、本通知从下发之日起执行。过去有关规定与本通知不一致的按本通知执行。本通知下发之前已按过去有关规定处理过的问题，不再重新处理。今后国家和省有新规定时按新规定执行。

[律师回复]1、按现行的退休政策工人（男60周岁、女50周岁）应在2017年退休。2、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

[律师回复]1、属于特殊工种的电工是有机会提前退休的。2、普通电工不属特殊工种,需常年累月,经常性的在户外经受风吹雨打,日晒雨淋,还常需长时间从事高空作业以及攀上高山,维修维护高空电缆,属于劳累性工作,危险性工作的电工,他们属于特殊工种。

[律师回复]您好，可以男职工年满55周岁，女工人年满45周岁，女干部年满50周岁，1995年12月31日前参加工作，连续工龄满10年，1996年1月1日以后参加工作，个人缴费年限和视同缴费年限满15年的企业职工，从事国家规定的可以提前退休的特繁工种工作时间： ①累计从事特别繁重体力劳动工种工作时间满10年； ②累计从事井下、高温工种工作时间满9年； ③累计从事有毒有害工种工作时间满8年。三、申报材料： ①职工档案； ②《企事业单位特殊工种（岗位）职工登记表》； ③《某某市企业职工退休（退职）申报审批表》； ④社会保险经办机构计算机中心审定的缴费情况证明； ⑤独生子女证； ⑥1996年以前获省以上劳动模范证书；高级专家资格证书及企业任职聘书；科技成果奖证书等原始材料； ⑦申报退休职工近期1寸正面免冠照片一张。四、办理程序：全市特繁工种提前退休由市劳动和社会保障局按季统一审批，企业向市劳动保障行政部门申报。企业申报时间为职工达到特繁工种提前退休年龄的上一个季度末月5日前，市劳动和社会保障局在收到企业申报的5个工作日内向市劳动和社会保障局申报，市劳动保障行政部门对申报特繁工种提前退休人员条件进行审查，对符合特殊工种提前退休人员通知申报单位对提前退休人员的出生时间，参加工作时间从事特殊工作工种，起止时间进行公示5个工作日以上，申报单位职工无异议的，提交主管局长审签后，市劳动保障局制作审批通知书，社会保险机构计发退休待遇。对不符合特繁工种提前退休的，出具不予批准通知书，并告诉不予批准的理由，复议权，诉材及期限。

[律师回复]您好，关于这个问题，我的解答如下, 因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的。退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。 1、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。扩展资料：所需材料 1、用人单位需提供职工人事档案原件（含其它能证明其从事特殊工种的原始材料）。 2、贵州省省级管理单位企业职工基本养老保险退休（退职）表。窗口办理流程用人单位在规定时间内携带申请人本人档案等相关申请材料--省人社厅养老保险处对申请人员的退休资格进行初审和复审--用人单位张榜公示--省社会保险事业局养老失业待遇处发放基本养老金待遇。网上办理流程用人单位登录网上办事大厅下载《贵州省级管理单位企业职工基本养老保险退休（退职）表》。由用人单位网上申报并提交申请人《贵州省级管理单位企业职工基本养老保险退休（退职）表》省人社厅养老保险处网上受理--进入窗口办理环节。

[律师回复]您好，关于这个问题，我的解答如下, 因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的。退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。 1、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。扩展资料：所需材料 1、用人单位需提供职工人事档案原件（含其它能证明其从事特殊工种的原始材料）。 2、贵州省省级管理单位企业职工基本养老保险退休（退职）表。窗口办理流程用人单位在规定时间内携带申请人本人档案等相关申请材料--省人社厅养老保险处对申请人员的退休资格进行初审和复审--用人单位张榜公示--省社会保险事业局养老失业待遇处发放基本养老金待遇。网上办理流程用人单位登录网上办事大厅下载《贵州省级管理单位企业职工基本养老保险退休（退职）表》。由用人单位网上申报并提交申请人《贵州省级管理单位企业职工基本养老保险退休（退职）表》省人社厅养老保险处网上受理--进入窗口办理环节。