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新余诉讼咨询
地区:山西 - 太原
1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者能够要求支付赔偿金;rn 2、如果单位解除劳动合同的借口符合《劳动合同法》第三十九条限定的情形,则不用支付经济赔偿金或赔偿金;rn 3、如果单位解除劳动合同的借口符合《劳动合同法》第四十条、四十一条第一款限定的情形,则应当支付经济赔偿金
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