如何匿名举报企业违法

[律师回复]解析：关于打击违法犯罪的匿名举报方式及相关法律责任问题，详细阐述如下：首先，无论通过什么方式进行匿名举报，如拨打匿名电话或发送匿名短信，只要能够提供确切的被告人自首、坦白以及立功等情况的证据材料，但如果此类证据材料并未加盖接收被告人投案、坦白、检举揭露等单位的公章，亦或者接收人员并无签字确认，那么这类证据便无法被视为定罪量刑的依据。其次，对于那些违反举报人保护规定的行为，比如明知故犯地泄露举报人的个人信息，包括姓名、地址、联系电话或举报内容等，或者将举报材料转交给被举报者，又或者应当制订举报人保护方案并采取相应保护措施却未能做到，最终导致举报人遭受打击报复的严重后果，这类行为将按照《检察人员纪律处分条例》等相关法律法规，对其直接负责人及其他责任人处以纪律处罚，情节严重的，甚至可能面临刑事指控。法律依据：《人民检察院举报工作规定》第五十九条各级人民检察院应当采取下列保密措施：1、举报线索由专人录入专用计算机，加密码严格管理，未经检察长批准，其他工作人员不得查看；2、举报材料应当放置于保密场所，保密场所应当配备保密设施。未经许可，无关人员不得进入保密场所；3、向检察长报送举报线索时，应当将相关材料用机要袋密封，并填写机要编号，由检察长亲自拆封；4、严禁泄露举报内容以及举报人姓名、住址、电话等个人信息，严禁将举报材料转给被举报人或者被举报单位；5、调查核实情况时，严禁出示举报线索原件或者复印件除侦查工作需要外，严禁对匿名举报线索材料进行笔迹鉴定；6、其他应当采取的保密措施。第六十条举报中心应当指定专人负责受理网上举报，严格管理举报网站服务器的用户名和密码，并适时更换。利用检察专线网处理举报线索的计算机应当与互联网实行物理隔离。通过网络联系、答复举报人时，应当核对密码，答复时不得涉及举报具体内容。第六十条举报中心应当指定专人负责受理网上举报，严格管理举报网站服务器的用户名和密码，并适时更换。利用检察专线网处理举报线索的计算机应当与互联网实行物理隔离。通过网络联系、答复举报人时，应当核对密码，答复时不得涉及举报具体内容。

[律师回复]可以通过纪委监察部网站进行匿名举报。具体做法是：进入纪委监察部网站，进入“我要举报”栏，找到你所在的省或直辖市，认真阅读“举报须知”再点“我接受”，选择“匿名“栏，按所列的举报表格填写相关举报信息。举报内容要真实可靠、不能捕风捉影，要提供被举报人姓名、职务、所在单位等，举报事项内容清楚翔实，还要提供举报人的联系方式等。纪委监察部网站优先受理实名举报。《关于保护、奖励职务犯罪举报人的若干规定》第四条　任何个人和单位依法向人民检察院举报职务犯罪的,其合法权益受法律保护。人民检察院对于举报内容和举报人信息,必须严格保密。第五条　人民检察院对职务犯罪举报应当采取下列保密措施:(一)受理举报应当由专人负责,在专门场所或者通过专门网站、电话进行,无关人员不得在场。(二)举报线索应当由专人录入专用计算机,加密码严格管理。专用计算机应当与互联网实行物理。未经检察长批准,其他工作人员不得查看。(三)举报材料应当存放于符合保密规定的场所,无关人员不得进入。(四)向检察长报送举报线索时,应当将相关材料用机要袋密封,并填写机要编号,由检察长亲自拆封。(五)严禁泄露举报内容以及举报人姓名、住址、电话等个人信息,严禁将举报材料转给被举报人或者被举报单位。(六)调查核实情况时,严禁出示举报材料原件或者复印件;除因侦查工作需要并经检察长批准外,严禁对匿名举报材料进行笔迹鉴定。(七)通过专门的举报网站联系、答复举报人时,应当核对举报人在举报时获得的查询密码,答复时不得涉及举报具体内容。(八)其他应当采取的保密措施。第六条　人民检察院受理实名举报后,应当按照相关规定,对可能发生的风险及其性质、程度和影响等进行综合评估,拟定风险等级,并根据确定的风险等级制定举报人保护预案。在办案过程中,人民检察院应当根据实际情况的变化,及时调整风险等级。

[律师回复]1、不违法。2、如果举报人没有明确的证据的，在举报时也应该尽量提供所知道或掌握的线索，以便司法机关能及时有目的地开展调查。法律规定，人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查。

[律师回复]1、可以通过纪委监察部网站进行匿名举报。具体做法是：进入纪委监察部网站，进入“我要举报”栏，找到你所在的省或直辖市，认真阅读“举报须知”再点“我接受”，选择“匿名“栏，按所列的举报表格填写相关举报信息。举报内容要真实可靠、不能捕风捉影，要提供被举报人姓名、职务、所在单位等，举报事项内容清楚翔实，还要提供举报人的联系方式等。纪委监察部网站优先受理实名举报。2、《关于保护、奖励职务犯罪举报人的若干规定》第四条　任何个人和单位依法向人民检察院举报职务犯罪的,其合法权益受法律保护。人民检察院对于举报内容和举报人信息,必须严格保密。第五条　人民检察院对职务犯罪举报应当采取下列保密措施:(一)受理举报应当由专人负责,在专门场所或者通过专门网站、电话进行,无关人员不得在场。(二)举报线索应当由专人录入专用计算机,加密码严格管理。专用计算机应当与互联网实行物理。未经检察长批准,其他工作人员不得查看。(三)举报材料应当存放于符合保密规定的场所,无关人员不得进入。(四)向检察长报送举报线索时,应当将相关材料用机要袋密封,并填写机要编号,由检察长亲自拆封。(五)严禁泄露举报内容以及举报人姓名、住址、电话等个人信息,严禁将举报材料转给被举报人或者被举报单位。(六)调查核实情况时,严禁出示举报材料原件或者复印件;除因侦查工作需要并经检察长批准外,严禁对匿名举报材料进行笔迹鉴定。(七)通过专门的举报网站联系、答复举报人时,应当核对举报人在举报时获得的查询密码,答复时不得涉及举报具体内容。(八)其他应当采取的保密措施。第六条　人民检察院受理实名举报后,应当按照相关规定,对可能发生的风险及其性质、程度和影响等进行综合评估,拟定风险等级,并根据确定的风险等级制定举报人保护预案。在办案过程中,人民检察院应当根据实际情况的变化,及时调整风险等级。

[律师回复]一、可以的，如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉。可以选择以下方式举报：二、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来，一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理。三、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报。四、也可以打电话给当地的劳动局。五、找到当地劳动局网上投诉的网址，提交资料进行匿名投诉。

[律师回复]1、匿名举报主要是因为举报人希望自己的人身安全得到有效保护，是受理的。2、《中华人民共和国宪法》规定，中华人民共和国公民对于任何国家机关和国家工作人员，有提出批评和建议的权利；对于任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为，有向有关国家机关提出申诉、控告或者检举的权利，但是不得捏造或者歪曲事实进行诬告陷害。对于公民的申诉、控告或者检举，有关国家机关必须查清事实，负责处理。任何人不得压制和。由于国家机关和国家工作人员侵犯公民权利而受到损失的人，有依照法律规定取得赔偿的权利。公民的“监督权”，即公民有向国家提出申诉控告和检举的权力。

[律师回复]可以通过纪委监察部网站进行匿名举报。具体做法是：进入纪委监察部网站，进入“我要举报”栏，找到你所在的省或直辖市，认真阅读“举报须知”再点“我接受”，选择“匿名“栏，按所列的举报表格填写相关举报信息。举报内容要真实可靠、不能捕风捉影，要提供被举报人姓名、职务、所在单位等，举报事项内容清楚翔实，还要提供举报人的联系方式等。纪委监察部网站优先受理实名举报。《关于保护、奖励职务犯罪举报人的若干规定》第四条　任何个人和单位依法向人民检察院举报职务犯罪的,其合法权益受法律保护。人民检察院对于举报内容和举报人信息,必须严格保密。第五条　人民检察院对职务犯罪举报应当采取下列保密措施:(一)受理举报应当由专人负责,在专门场所或者通过专门网站、电话进行,无关人员不得在场。(二)举报线索应当由专人录入专用计算机,加密码严格管理。专用计算机应当与互联网实行物理。未经检察长批准,其他工作人员不得查看。(三)举报材料应当存放于符合保密规定的场所,无关人员不得进入。(四)向检察长报送举报线索时,应当将相关材料用机要袋密封,并填写机要编号,由检察长亲自拆封。(五)严禁泄露举报内容以及举报人姓名、住址、电话等个人信息,严禁将举报材料转给被举报人或者被举报单位。(六)调查核实情况时,严禁出示举报材料原件或者复印件;除因侦查工作需要并经检察长批准外,严禁对匿名举报材料进行笔迹鉴定。(七)通过专门的举报网站联系、答复举报人时,应当核对举报人在举报时获得的查询密码,答复时不得涉及举报具体内容。(八)其他应当采取的保密措施。第六条　人民检察院受理实名举报后,应当按照相关规定,对可能发生的风险及其性质、程度和影响等进行综合评估,拟定风险等级,并根据确定的风险等级制定举报人保护预案。在办案过程中,人民检察院应当根据实际情况的变化,及时调整风险等级。

[律师回复]1、企业无偿加班可以匿名举报，可以到劳动保障行政部门投诉，需要提供一定的证据，但是不需要太多的证据。一般来说，劳动保障行政部门接到举报之后，会主动去开展调查的。2、法律依据：《劳动保障监察条例》第九条，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。

[律师回复]1、企业无偿加班可以匿名举报，可以到劳动保障行政部门投诉，需要提供一定的证据，但是不需要太多的证据。一般来说，劳动保障行政部门接到举报之后，会主动去开展调查的。2、法律依据：《劳动保障监察条例》第九条  任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。

[律师回复]1.使用公共电话拨打110，进行电话举报；书写匿名举报信等书面材料，邮寄或直接直接投递到当地纪检、监察部门；采用网络举报的方式，具体操作如下;登录中纪委监察部网站,点击“我要举报”，搜索查询所在的地市，阅读“举报须知”，并点击“我接受”；选择“匿名“栏，按所列的举报表格填写相关举报信息。2.法律依据：《宪法》第四十一条规定，中华人民共和国公民对于任何国家机关和国家工作人员，有提出批评和建议的权利；对于任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为，有向有关国家机关提出申诉、控告或者检举的权利，但是不得捏造或者歪曲事实进行诬告陷害。 对于公民的申诉、控告或者检举，有关国家机关必须查清事实，负责处理。任何人不得压制和打击报复。 由于国家机关和国家工作人员侵犯公民权利而受到损失的人，有依照法律规定取得赔偿的权利。