交通事故法院起诉多长时间才可以做伤残鉴定

[律师回复]1.伤残鉴定本身无有效期限制，但其效力取决于具体用途。在不同场景下，其效力判定和影响有所不同。2.民事诉讼中，若对方无反驳证据且不申请重新鉴定，鉴定结论有效；若对方有合理理由申请重新鉴定，原鉴定可能需重做。此时当事人应积极准备证据应对重新鉴定。3.工伤认定时，劳动能力鉴定结论作出1年后，相关人员认为伤残情况变化可申请复查鉴定。工伤职工等应留意自身情况，必要时及时申请。4.保险理赔按合同约定处理，若规定需在一定期限内鉴定，超期或影响理赔。投保人需仔细阅读合同，在规定时间内完成鉴定。总之，要结合具体场景和规定判断伤残鉴定效力。

[律师回复]伤残鉴定一般得在伤情变得相对稳定之后再进行。通常来讲，像急性损伤这种，得等到病情稳定了（一般差不多伤后3个月左右）才能去做鉴定；而慢性损伤，得等病情稳定之后，再根据具体的损伤情况来确定鉴定的时间。要是太早去鉴定，因为伤情还没稳定下来，就会影响到鉴定结果的准确性，让鉴定结论跟实际的伤残情况对不上号。不过，如果遇到医疗纠纷之类的特殊情况，按照相关的规定和司法实践，在一定的条件下也是可以提前进行鉴定的。总之，伤残鉴定一定要在合适的时间点去做，这样才能保证鉴定结果既客观又公正。

[律师回复]工伤伤残鉴定时间要看病情，一般在伤势稳定后即可进行。假如病好后出现了残疾或劳动能力受损现象，应尽快做劳动能力鉴定。实际上，受伤员工经过治疗，停工留薪期（最多12个月）满后，如伤势稳定或恢复正常工作，应当及时向设立在市区的市级劳动能力鉴定委员会提交劳动能力鉴定申请。但请务必注意，劳动能力鉴定要由用人单位、受伤害者或他们的亲属向设立在市区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定及医疗相关证明文件。

[律师回复]解析：根据受害者的损伤程度，可划分为重伤、轻伤以及轻微伤三个等级。从严重性递减排列依次为：重伤一级、重伤二级、重伤三级；轻伤一级、轻伤二级、轻伤三级；以及轻微伤一级和轻微伤二级，共计八个级别。其中，重伤是指导致受害人肢体残疾或容貌毁损；听力、视力或其他器官功能丧失；以及对人身健康造成重大伤害的其他损伤。轻伤则是指使受害人肢体或容貌遭受中等程度的损害；听力、视力或其他器官功能部分受损；以及对人身健康造成中等程度伤害的其他损伤。而轻微伤则是指使受害人肢体或容貌受到轻度损害；听力、视力或其他器官功能轻微或暂时受损；以及对人身健康造成轻度伤害的其他损伤。法律依据：《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复]解析：1.当个人在接受雇佣并开展相关工作时，若不慎导致其自身或他人出现了伤残状况，则可依法提出伤残鉴定的请求，待鉴定结果明确后，方可依据相应的标准确定具体的赔付事宜。2.如雇员在执行任务期间，因其过错致使他人人身或财产受损，那么雇主作为责任人理应负有赔偿责任；但如果雇员是因为故意为之或是严重过失行为而给他人带来伤害，那么他本人也需要承担相应的连带赔偿责任。然而，如果雇主选择承担连带赔偿责任，他有权向雇员追讨其所支付的赔偿金额。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

[律师回复]解析：申请伤残鉴定的过程须遵循以下规程：首先，必须根据受损伤部位及其对应治疗所产生的最终结果，对组织器官丧失及功能性障碍程度予以客观、公正地评估；其次，通过严谨的科学手段，详细分析损伤与残疾二者之间的因果关联；最后，依据鉴定准则，认真负责地进行实际鉴定。具体而言，流程如下：1.申请人需向相关主管部门提出伤残鉴定申请；2.当相关部门接收到申请人的申请后，会委托具备资质的鉴定机构开展鉴定工作；3.鉴定机构将依照规定的程序对申请人进行全面的鉴定，并出具权威性的鉴定报告。法律依据：《人体损伤致残程度分级》4.1鉴定原则应以损伤治疗后果或者结局为依据，客观评价组织器官缺失和/或功能障碍程度，科学分析损伤与残疾之间的因果关系，实事求是地进行鉴定。受伤人员符合两处以上致残程度等级者，鉴定意见中应该分别写明各处的致残程度等级。4.4致残等级划分本标准将人体损伤致残程度划分为10个等级，从一级（人体致残率100%）到十级（人体致残率10%），每级致残率相差10%。致残程度等级划分依据见附录A。4.5判断依据依据人体组织器官结构破坏、功能障碍及其对医疗、护理的依赖程度，适当考虑由于残疾引起的社会交往和心理因素影响，综合判定致残程度等级。

[律师回复]解析：在大多数情况下，交通事故受害者申请进行伤残鉴定的适宜时间应是自出院之日起的第三个自然月。在交通事故处理中，伤残等级鉴定是由专业的、持有相关资质证书的伤残鉴定机构，根据客观检查结果对此类事故所造成的人身损害程度做出合理评估和确定的过程。当发生交通事故导致身体受伤时，在经过全面而彻底的治疗之后，应该由具备上述资质的伤残鉴定机构依据法律法规及程序进行伤残等级判定。法律依据：《道路交通事故处理程序规定》第五十四条鉴定机构应当在规定的期限内完成检验、鉴定，并出具书面检验报告、鉴定意见，由鉴定人签名，鉴定意见还应当加盖机构印章。检验报告、鉴定意见应当载明以下事项：(一)委托人;(二)委托日期和事项;(三)提交的相关材料;(四)检验、鉴定的时间;(五)依据和结论性意见，通过分析得出结论性意见的，应当有分析证明过程。检验报告、鉴定意见应当附有鉴定机构、鉴定人的资质证明或者其他证明文件。

[律师回复]解析：伤残等级的评定标准主要依据于伤残程度的轻重程度，通常可以细分为一至十个等级的伤残。其中，一级伤残者其日常生活将无法实现自我照顾；二级伤残者的日常生活活动中可能需要时刻得到他人的协助；三级伤残者虽然尚具备一定的生活自理能力，但已无法独自完成；四级伤残者的日常生活能力将受到严重限制；而五级伤残者则表现为日常生活能力部分受限等情况。法律依据：《道路交通安全法》第七十二条公安机关交通管理部门接到交通事故报警后，应当立即派交通警察赶赴现场，先组织抢救受伤人员，并采取措施，尽快恢复交通。交通警察应当对交通事故现场进行勘验、检查，收集证据；因收集证据的需要，可以扣留事故车辆，但是应当妥善保管，以备核查。对当事人的生理、精神状况等专业性较强的检验，公安机关交通管理部门应当委托专门机构进行鉴定。鉴定结论应当由鉴定人签名。

[律师回复]解析：在处理交通事故相关的伤残鉴定事务中，若遇当事人所需要进行的鉴定内容较为复杂、疑难及特殊，或是鉴定程序需要耗费较多的时间与精力，此时需经过我们机构领导层的严格审批同意，方可适当延长完成鉴定的期限，但延长后的总时限不得超过六十日个工作周。而对于常规的鉴定业务来说，其总时限应控制在三十日内完成。法律依据：《道路交通事故处理程序规定》第五十一条公安机关交通管理部门应当与鉴定机构确定检验、鉴定完成的期限，确定的期限不得超过三十日。超过三十日的，应当报经上一级公安机关交通管理部门批准，但最长不得超过六十日。

[律师回复]结论：六十天出结果。解析：工伤鉴定一般需要六十天出结果。我国相关法律规定，劳动能力鉴定委员会应该从收到劳动能力鉴定申请之日开始起60天之内做出劳动能力鉴定结论。伤情复杂的，可以延长30日。劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请之后，应该对申请人提交的材料进行及时进行审核。法律依据：《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。