骑缝章没盖全合同生效吗

[律师回复]解析：可以。关于合同骑缝章的盖章方式，其实只需要一方法签名盖章即可。然而，为体现完全的平等关系，进行两次盖章亦无可厚非。关于法律对此的规范，并未严格规定合同须加盖骑缝章才能生效。换言之，若未加盖骑缝章，该合同依然具备合法有效力。然而，加盖骑缝章的主要意义在于规避风险。与“钢印”相似，骑缝章的首要功能便是防止文件中出现增减页面的现象，这便能确保无论是多页还是少页的情况，都可以轻易识别，进而降低文件被篡改或添加页数的可能性，从而维护文件的完整性。值得注意的是，骑缝章未能全部盖上，并不意味着会对合同的有效性产生影响。关键在于，骑缝章旨在阻止合同内页被替换。法律依据：《民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：（一）当事人的姓名或者名称和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

[律师回复]一般合同未盖骑缝章生效吗?骑缝章主要是避免合同内页被更换，导致合同内容变化，效力上没有任何影响的。由于合同内页不会涉及到每一页都有手工填写部分，遇到全部打印的内页，很容易被造假更换，作为单位方，如果员工给更换了，出现纠纷，员工可能会说单位给更换了(当然，单位可以同批次入职人员的统一合同版本举证);而作为员工一方，内页如果被单位更换了也是轻而易举的，所以加盖骑缝章，对双方都是个保障。

[律师回复]劳动合同法第十六条限定，劳动合同由用人单位与劳动者商量一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章奏效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。2、只要两方已经签字或盖章，劳动合同无骑缝章，不影响合同的法律效力。

[律师回复]1、劳动合同没有盖骑缝章，不影响合同的法律效力。2、根据《劳动合同法》第十六条，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

[律师回复]劳动合同没有盖骑缝章，不影响合同的法律效力。根据《劳动合同法》第十六条，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

[律师回复]1.合同没盖骑缝章不影响其效力，只要合同依法成立就有效。2.根据2021年实施的《民法典》第五百零二条第一、二款规定，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。3.依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。

[律师回复]劳动合同没有盖骑缝章，合同还有法律效应的。劳动合同并不是一定要盖章的，如果有用人单位相关负责人的签字的情况下，即是没有盖章也是发生法律效力的。但是需要注意以下两点：1、没有盖章的情况下，与劳动者签字的必须是用人单位的负责人。2、劳动协议必须是在双方意思表示一致的情形下签订的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条的规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

[律师回复]劳动合同中根本就不需要盖骑缝章，只要双方已经签字或者盖章此份劳动合同就已经发生了法律效力了。在现实生活当中，几乎没有任何一家公司签劳动合同的时候会专门加盖骑缝章，因为骑缝章只用于那些比较重要的文件，对于劳动合同，没有必要如此大费周折。

[律师回复]准备好要盖的。准备好印尼，印尼不能太深也不能太浅，不然起不到效果。把要盖章的材料均匀分开，间隔均匀，每页之间不要太大也不要太小，当然也要视材料厚度情况而定，如果太厚，一个盖不下，可以分开盖几个，但每个之间要重合几页。材料分匀之后，就可以盖章上去了，尽量保证平坦，对准之后一次性盖好。

[律师回复]法律上没有规定合同必须盖骑缝章。在合同上加盖骑缝章，是为了让比较重要的文件不被随意更改，得以好好保存。这样我们可以避免因为对方修改合同内容或不承认合同内容所带来的麻烦或损失。