劳动合同期满不续签,怎么处理

黑龙江 - 牡丹江 劳动纠纷
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牡丹江谈判法务

地区:黑龙江 - 牡丹江

1、用人单位部续签劳动合同,用人单位需要向劳动者支付补偿金(每服务一年需要支付一个月工资)。
2、符合签订无固定期限劳动合同,用人单位不续签,属于违法解除劳动合同,需要向劳动者支付赔偿金(每服务一年支付2个月工资)。
3、劳动者不续签,用人单位不需要支付补偿金,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外。
劳动合同如果没有期限,这个过程就难以确定,生产或工作任务的完成就无法保证,合同也就失去了存在的真正意义。关于劳动合同续签规定年限有多久?

2021-07-15 17:54:30 回复
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