公司员工为员工补缴社保需要准备什么材料

[律师回复]单位补缴社保需要的材料：1、填报《社会保险人员补缴申报表》，一式两份并加盖公章；2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件；3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件；4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第五十七条，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

[律师回复]要求公司补缴社保的，员工不需要提供什么材料，单位需要提交以下材料：1、员工的档案和《社会保险人员补缴申报表》；2、用人单位与员工签订的劳动合同原件；3、员工在单位工作期间的原始工资表及加盖公章的复印件；4、员工需要补缴这段时间，单位的原始会计凭证。【法律依据】《社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

[律师回复](1)当事人(包括原、被告)的姓名、性别、出生年月日、民族、职业、工作单位、住所、联系方式。(当事人为法人或其他组织的，应写明名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式)。(2)案由。(3)诉讼请求(分项写明向法院起诉所要达到的目的)。(4)所根据的事实与理由(写明起诉或提出主张的事实依据和法律依据，包括证据情况和证人姓名及联系方式)。(5)起诉状所递交的人民法院名称。(6)起诉人签名、日期。(7)起诉状用A4型纸，并按被告人数提交副本。行动建议：1.你要确定管辖法院，起诉欠款人可以选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地、级别管辖和专属管辖等。2.起诉方式民事诉讼法规定的起诉方式有书面起诉和口头起诉两种。可以选择合适的起诉方式。

[律师回复]1、单位报告;2、个人申请;3、《在职职工异动名册表》;4、居民身份证原件及复印件;5、劳动合同或事实劳动关系证明;6、职工实发工资财务凭证、工资表;7、其它相关证明材料;8、《城乡居民社会养老保险补缴申请表》。

[律师回复]一、公司需要准备的材料有：1、营业执照副本复印件;2、技术监督局颁发的组织机构统一代码证;3、单位法定代表人或负责人的身份证复印件;4、单位开户银行及帐号;5、公章;6、地税征管代码(尚未领到地税征管代码的新单位在办理税务登记证立即提供)。二、员工需要准备的材料有：1、员工的身份证复印件；2、填写社保增减单；3、社保增减单盖公司的公章。《社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

[律师回复]个人缴纳社保所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。个人交社保只能参加养老保险和医疗保险。养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用即可。【法律依据】《社保法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

[律师回复]目前，随着国家制度的完善，人民生活水平不断的提高，企业职工待遇也在逐步提高，五险一金几乎成为了企业员工入职的标配，越来越多的人们加入到社保大军行列。而且新注册公司必须开设社保账户才能为公司内员工缴纳五险。那么公司办理社保需要哪些材料，要准备什么？

[律师回复]1、停保申请表；2、户口簿（或个人身份证）原件及复印件；3、终止、解除劳动合同的证明；4、经办机构需要的其他资料。5、法律依据：《社会保险法》第五十七条 第二、三款规定，用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

[律师回复]社会保险需要提交个人身份证前后复印件，还需《社会保险个人信息登记表》。如果是企业首次参加社会保险的，需要提供填写《社会保险登记表》和《企业职工参加社会保险申报表》以及开户银行的印章、复印件或开户银行收取社会保障费证明。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第六十条，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

[律师回复]1、补交月的工资凭证复印件（加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名）；2、员工的劳动合同复印件；3、单位起草的补交申请。4、法律依据：《劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条 解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。