劳动者失业保险金领取条件

[律师回复]结论：劳动合同到期不一定能领失业金，取决于是否满足领取失业金的法定条件。法律解析：根据相关规定，领取失业金需同时满足三个条件：一是失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年；二是非因本人意愿中断就业；三是已进行失业登记，并有求职要求。当劳动合同到期时，如果是用人单位不同意续签，属于非因本人意愿中断就业，在满足其他条件的情况下可以领取失业金；但如果是劳动者主动提出不续签，就不符合“非因本人意愿中断就业”这一条件，无法领取失业金。因此，能否领取失业金关键在于是否符合法定条件。如果大家对失业金领取等劳动法律方面的问题存在疑惑，欢迎向专业法律人士咨询，以获取准确详细的解答。

[律师回复]结论：劳动者造成损失的赔偿承担主体需分情况判断，劳动者故意或重大过失造成损失的，劳动者应承担赔偿责任；正常履行职务行为造成损失的，一般由用人单位承担后果。法律解析：根据相关法律规定，当劳动者因故意或者重大过失给用人单位造成损失时，其应当承担赔偿责任。比如故意违反操作规程损坏生产设备的情况，劳动者需按比例赔偿单位经济损失，且单位从其工资中扣除赔偿部分时，每月扣除不得超当月工资20%，扣除后剩余工资也不得低于当地月最低工资标准。而在正常履行职务行为过程中，若因不可预见、不可避免的原因造成损失，如按正常流程操作因机器突发故障致产品损坏，一般由用人单位承担相应后果。法律这样规定是为了平衡劳动者和用人单位之间的权益。如果您在实际生活中遇到类似劳动者造成损失责任界定不清的问题，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

[律师回复]致人轻微伤且造成财产损失后逃逸，一般不触犯刑法，但要担行政责任与民事赔偿责任。行政责任可能是行政拘留、罚款等。民事责任是赔偿受害人财产的直接与间接损失。若逃逸致使事故责任难认定，常判定逃逸方全责。要注意，若有多次肇事逃逸、严重扰乱社会秩序等恶劣情节，处罚可能加重。不过就轻微伤和财产损失的情况而言，主要是行政处罚和民事赔偿。

[律师回复]普通情况下，离婚诉讼中不能单独起诉第三者索取心理补偿。此类诉讼主要针对婚姻过错方，如存在重婚、与他人同居、家暴、虐待、遗弃家人等不当行为的伴侣。但若第三者明知对方已婚还与其以夫妻名义生活，乃至结婚，那便视为犯重婚罪，原配可采取法律手段追责。

[律师回复]若企业不再续约合同时，员工可申领失业救济金；倘若劳动合同到期而未得以续签，用人单位则有权利依法解除劳动合同。然而，用人单位与劳动者之间解除或终止劳动合同时，必须在解除或者终止劳动合同生效日期后的第十五个工作日内，为劳动者提供解除或者终止劳动关系的有效证明文件。在此基础上，劳动者凭借有效的证明资料，便可直接办理失业登记手续，进而领取相应的失业保障金。

[律师回复]根据相关法规政策，如果员工选择主动辞职，将无法享受失业救济金待遇。领取失业保险金的前提必须是非因自身个人决策而导致的失业情况。在此部分内，非故本人意愿下中断就业的情形非常多样，具体涵盖以下三种情况：第一，劳动合同届满终止；第二，由用人单位以法律规定的合法方式解除劳动关系；第三，由于用人单位未能按照合同约定提供必需的工作条件、环境或福利薪酬等实质性权利予劳动者，进而促使劳动者提出解除劳动协议并要求用人单位承担相应责任。

[律师回复]1.申领条件：（1）待业者在享受完失业保险金的待遇期限之后，仍然未能找到合适工作为止。（2）需依照相关规定办理参加失业保险手续，并且在单位以及个人方面都已经按照规定履行了缴费义务不够一年时间。（3）连续缴纳社会保险费用一年以上，由于个人因素而选择解除劳动合同关系的人方可进行申请。2.标准设定：(1)失业补助金的具体数额并无严格规定与界限，根据各地的经济状况和政策执行情况各不相同，通常情况下，其金额会控制在失业保险金的80%以内。（2）每名符合条件的申请者最多可获得为期六个月的失业补助金福利。

[律师回复]获取失业保险金所需提供的材料主要包括：1.法定有效的身份证明文件（如居民身份证或户籍本）；2.填写完整的失业保险金领用申请表格；3.雇主关于解雇或取消工作合同的正式声明；4.学历证书；5.一式两份的一英寸近期个人正面照片；以及，如果拥有失业证，还需携带该证件及相关证明文件。此外，同时特殊要求的其他材料必须符合劳动保证行政部门的规范。

[律师回复]解析：根据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定，侵犯财产罪中确实存在着赔偿受害者遭受之经济损失的义务。在行为人因非法占有他人财物而被认定有罪之后，除需承受刑事处罚之外，其也必须将所占有之他人财物予以归还或对受害者进行相应的经济赔偿。这一要求的基本依据在于，我国法律对于犯罪行为人所必须承担的民事责任有着明确的规定和要求。法律依据：《中华人民共和国刑法》第三十六条第一款由于犯罪行为而使被害人遭受经济损失的，对犯罪分子除依法给予刑事处罚外，并应情况判处赔偿经济损失。

[律师回复]解析：在取保候审这段保护期内，若犯罪嫌疑人经历了职业上的变动，导致失业状况发生，他们所享有的领取失业金的权利并不会因为这一刑事诉讼程序中的强制措施而受到任何形式的限制或剥夺。领取失业金的权益依据于我国现行的《社会保险法》。凡符合相关条件的失业人员均可依法向当地的社会保险经办机构提出申请，并提交解除劳动关系证明以及个人身份证明等相关资料。经过严格的审核程序，一旦确认无误，便可按照规定的标准和期限，每月领取相应的失业保险金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条：失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；(二)非因本人意愿中断就业的；(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。