正式员工辞退通知书范本

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地区:山西 - 太原

(一)辞退通知书格式一
《辞退通知书》
________先生女士:
根据本公司与您签订的劳动合同第________条第________款的规定,决定终止合同,请您于______年___月___日离开本公司。您的一切待遇按照________规定办理。
________有限责任公司
________年_____月____日
(二)辞退通知书格式二
________先生(女士):
您与本公司________年________月________日签订续订的劳动合同,因您具有下列情形,根据《公司劳动合同管理制度》第________条第________款的规定,决定从________年________月________日起解除劳动合同
1、试用期内不符合录用条件。
2、严重违反公司规章制度.
3、严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害。
4、与其他用人单位建立劳动关系,严重影响工作或经公司提出仍不改正。
5、订立或变更劳动合同过程中有欺诈胁迫、乘人之危的行为。
6、被依法追究刑事责任
7、患病或者非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作也不能从事公司另行安排的工作。
8、不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作。
9、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经双方协商不能就变更劳动合同达成协议。
(列举需要解除劳动合同的原因)
您需要办理以下交接手续:1.________________;2.________________;3.________________.
以上事宜完成后,于________年_____月_____日前到人事部门办理劳动合同解除手续。

2021-06-24 15:34:18 回复
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