工作人员与申请人有利害关系，工伤认定时可以回避吗

[律师回复]依据《中华人民共和国仲裁法》的相关规定，仲裁委员会组成人员或者仲裁员与本案当事人有亲属关系，或者与劳动争议有利害关系，当事人有权提出回避申请。因此，在上述情况下，当事人可以申请仲裁员退出本案的审理。《中华人民共和国仲裁法》第三十四条仲裁员有下列情形之一的，必须回避，当事人也有权提出回避申请：(一)是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属；(二)与本案有利害关系；(三)与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正仲裁的；(四)私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的。

[律师回复]依据《中华人民共和国仲裁法》的相关规定，仲裁委员会组成人员或者仲裁员与本案当事人有亲属关系，或者与劳动争议有利害关系，当事人有权提出回避申请。因此，在上述情况下，当事人可以申请仲裁员退出本案的审理。《中华人民共和国仲裁法》第三十四条仲裁员有下列情形之一的，必须回避，当事人也有权提出回避申请：(一)是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属；(二)与本案有利害关系；(三)与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正仲裁的；(四)私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的。

[律师回复]依据《中华人民共和国仲裁法》的相关规定，仲裁委员会组成人员或者仲裁员与本案当事人有亲属关系，或者与劳动争议有利害关系，当事人有权提出回避申请。因此，在上述情况下，当事人可以申请仲裁员退出本案的审理。《中华人民共和国仲裁法》第三十四条仲裁员有下列情形之一的，必须回避，当事人也有权提出回避申请：(一)是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属；(二)与本案有利害关系；(三)与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正仲裁的；(四)私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的。

[律师回复]提供证据，向申请，要求这位审判员回避。《最高人民法院关于审判人员严格执行回避制度的若干规定》第一条规定：审判人员具有下列情形之一的，应当自行回避，当事人及其法定代理人也有权要求他们回避：　　（一）是本案的当事人或者与当事人有直系血亲、三代以内旁系血亲及姻亲关系的；　　（二）本人或者其近亲属与本案有利害关系的；　　（三）担任过本案的证人、鉴定人、勘验人、辩护人、诉讼代理人的；　　（四）与本案的诉讼代理人、辩护人有夫妻、父母、子女或者同胞兄弟姐妹关系的；　　（五）本人与本案当事人之间存在其他利害关系，可能影响案件公正处理的。

[律师回复]需要；社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

[律师回复]据你所述，没有时间限制，只有能证明事实真相就可以主张赠与无效。首先，诉讼时效制度不能适用于确认合同无效。诉讼时效，是指权利人持续不行使权利而于时效届满时消灭其请求权的时效。一般认为，诉讼时效的客体限于债权等请求权，形成权、抗辩权以及人身权等权利本身不适用诉讼时效的规定。而确认合同无效的权利与请求权不同，无需另外一方当事人的同意或给付，通过当事人单方主张或与仲裁机构主动确认即可实现，其是一种形成权或准形成权，不能适用诉讼时效。《合同法》第五十五条 【撤销权的消灭】有下列情形之一的，撤销权消灭：(一)具有撤销权的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内没有行使撤销权;(二)具有撤销权的当事人知道撤销事由后明确表示或者以自己的行为放弃撤销权。