误工费平均工资应该用月工资性收入除以21、75计算。以法定工作日折算为基础,有法律依据,合乎法律逻…...
职员可以按照“职工年平均工资/12个月”来计算月平均工资,对于劳动者来说,若是可以获得单位的经济补…...
工伤赔偿是按平均工资计算吗?工伤赔偿是按平均工资而不是基本工资,也不是实发工资。工伤赔偿一般按照本…...
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学…...
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一…...
平均工资的计算方法是用自己当月的工资除以出勤天数,就是每天的平均工资,如果是计算上一年度的平均工资…...
《劳动合同法》第47条:劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职…...
月平均工资的计算方式是职工的年平均工资除以十二个月,就能够算出平均每个月的平均工资了。根据相关规定…...
裁员时平均工资的计算方法是,用自己上一年的工资收入总额除以12个月,计算工资收入总额的时候,必须是…...
用“从业人员工资总额除以从业人员平均人数”算出来的。“平均人数”并不等同于单位当时的准确人数,而是…...
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