工伤赔偿凭证是否按当地平均工资计算,如何计算工资

贵州 - 黔南 工伤纠纷
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铜陵谈判法务

地区:贵州 - 黔南

职工的伤残赔偿,是按照职工伤前12个月的平均缴费工资计算,缴费工资单位的财务和社保局都有记载。不需要职工开收入凭证。  根据工伤保险条例规定:  第六十四条 本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。  本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

2021-05-06 10:40:46 回复
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