欠条写作需要注意哪些问题

[律师回复]刑事案件半年不开庭不一定存在问题。刑事案件审理会受多种因素影响，有较长时间跨度是正常的。在侦查阶段，若案件复杂、涉及面广，侦查机关收集证据和查明事实需要较长时间。审查起诉阶段，检察院可能因证据不足退回补充侦查，每次补充侦查期限为一个月，且能退查两次。审判阶段也可能因特殊情况延期审理，如通知新证人到庭、调取新物证等。若案件符合法律规定的延长条件，半年未开庭是正常现象。解决措施和建议如下：1.当事人或家属可主动联系办案机关，了解案件进展及未开庭原因。2.若认为存在不当拖延情况，可向相关监督部门反映，寻求帮助。

[律师回复]法律分析：（1）明确代理事项能防止因产品品类、规格等不清晰产生纠纷，保障双方对代理产品有准确认知。（2）清晰的代理权限，涵盖区域、时间、销售方式和独家代理权等，可避免代理过程中权限不明的问题。（3）确定代理期限及续约条件，能为双方提供稳定的合作预期，保障合作的连续性。（4）报酬条款和销售任务规定明确了代理的经济利益和责任，确保双方权益。（5）产品质量、验收、退换货的约定，能在产品出现问题时保障双方的合理诉求。（6）知识产权归属和使用权限的明确，可避免知识产权纠纷。（7）违约责任和争议解决方式的约定，能增强合同的约束力，为纠纷解决提供途径。提醒：签订产品代理合同务必仔细审查各项条款，因不同合同情况差异大，若有疑问建议咨询专业法律意见。

[律师回复]（一）关于抚养权归属，对于不满两周岁孩子，母亲要积极争取直接抚养，准备好自身能为孩子提供良好成长环境的相关证据。已满两周岁的，父母要全方位展示自身优势，比如稳定收入、良好居住环境等，以证明自己更适合抚养孩子。子女已满八周岁，父母要多倾听孩子想法，尊重其意愿。（二）在抚养费支付方面，有固定收入一方要依据规定比值合理给付，无固定收入的也要结合自身情况和孩子实际需求支付。双方先坦诚沟通协商，若协商时分歧大，要保留好相关证据。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条规定，父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

[律师回复]法律分析：（1）审查律师资格是关键，合法的律师执业证书是律师具备执业资质的证明，只有拥有此证才能合法开展律师业务。（2）律师经验在遗产分割纠纷中作用显著。处理过类似案件的律师，对相关法律条文和处理流程驾轻就熟，能精准把握案件走向，提高胜诉几率。（3）明确收费方式与标准可避免后期产生经济纠纷。按件收费或按标的额比值收费各有特点，同时要了解是否存在额外费用。（4）签订书面委托合同能保障双方权益。合同中明确委托事项、权限、期限、费用等，可避免双方因理解不同产生分歧。（5）与律师保持良好沟通是顺利推进案件的保障。及时提供案件信息，能让律师全面了解情况，做出更准确的判断。提醒：遗产分割纠纷情况复杂，不同案件细节差异大，建议在请律师过程中遇到疑问，及时咨询以获取针对性建议。

[律师回复]法律分析：（1）施工单位：若未按工程设计图纸和施工技术标准施工引发质量问题，需担责，负责返修并赔偿损失。（2）勘察、设计单位：因自身勘察、设计问题造成工程质量问题的，要承担赔偿等责任。（3）监理单位：存在违反法律法规、合同约定等行为，如未按规定实施监理，需承担相应责任。（4）建设单位：有违规指定材料供应商、压缩合理工期等不当行为，应对工程问题负责。各方责任划分依据合同约定和相关法律法规确定，有争议可协商或走法律途径。提醒：工程各参与方应严格遵守合同约定和法律法规，避免不当行为。遇到责任划分争议，建议及时咨询专业法律意见。

[律师回复]签署公司变更协议书要从多方面谨慎对待，保障协议合法有效和顺利履行。1.协议主体方面，要保证变更前后公司主体信息准确，涵盖名称、法定代表人等，同时确认签约代表获合法授权，避免主体瑕疵影响协议效力。2.变更事项需详细清晰，如股权、经营范围、注册资本等内容，杜绝模糊表述，防止后续出现理解分歧。3.明确各方权利义务，包含协助、保密等义务及变更后责任承担方式，让各方清楚自身职责。4.约定好协议生效条件和时间，明确是否需审批、登记等程序，使协议生效有章可循。5.规定违约情形及责任，降低违约风险，保障协议顺利履行。6.约定纠纷解决方式和管辖机构，如仲裁或诉讼，为可能出现的争议提供解决途径。

[律师回复]（一）用人单位方面要严格依照合同约定，按时且足额给劳动者发放工资，不能随意克扣或拖欠工资；依法为劳动者缴纳社会保险；提供安全、卫生的工作环境，保障劳动者的生命安全和健康。（二）劳动者方面遵守用人单位的规章制度和劳动纪律，保质保量完成工作任务；保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，若有竞业限制约定，离职后按要求遵守期限和范围。（三）双方共同方面遵循诚实信用原则，全面履行合同条款。变更合同需双方协商一致，并采用书面形式。遇到纠纷，先尝试协商解决，协商不成可通过调解、仲裁、诉讼等途径处理。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

[律师回复]公司要是出了问题，股东担不担责得分情况说。先说有限责任公司，一般来讲，股东就按自己认缴的出资额，对公司负责就行。可要是股东出资没到位，或者偷偷把出资抽走了，又或者乱用公司法人的独立地位，还有股东有限责任，去损害公司债权人的利益，那这种情况下，股东就得对公司的债务负连带责任。再看股份有限公司，股东是以自己认购的股份为限，对公司承担责任。要是出现没履行出资义务这类法定的情况，那股东也得承担相应责任。总的来说，在公司正常经营的时候，股东一般承担的是有限责任。但要是碰到法定的那些特殊情况，股东可就可能得为公司的问题担责了。就好比玩游戏，正常规则下大家按部就班，可要是有人犯规，那就得按特殊规定来，股东担责也是这个理儿，得看是不是符合那些特殊情形的条件。

[律师回复]1.离婚时一方欠另一方钱，财产分割要区分债务性质。若是夫妻共同债务，用共同财产偿还，一般双方平分；共同财产不够时，先协商，协商不成由法院判。2.若为一方个人债务，像婚前所欠或明确约定的，用欠债方个人财产还，与另一方无关。3.分割财产时，双方可先协商，可从财产里抵扣欠款或单独处理。协商不成可起诉，法院会结合证据、财产和债务性质判决，保障双方权益。

[律师回复]1.企业注销后被发现接受虚开，处理方式需区分情况。若税务机关有确凿证据证明接受虚开，即使企业已注销，仍可对原企业法定代表人等相关责任人员追究行政责任并罚款；若涉及刑事责任，司法机关会依法追诉并根据具体情况定罪量刑。若存在少缴税款，税务机关可要求原股东在接收剩余财产范围内补缴。2.为避免此类风险，企业注销前要做好税务清理，对发票的真实性和合法性严格审核，确保税务问题妥善处理。相关责任人员应增强法律意识，杜绝接受虚开行为。税务机关也应加强监管，在企业注销环节严格审查，减少此类问题发生。