违法解除劳动合同经济补偿金有哪些规定？公司今年没有任何理由就提出辞退我，但是没有给我任何补偿，我现在想要申请劳动仲裁，可以要求公司支付多少补偿？

[律师回复]《劳动合同法》第47条规定，用人单位与劳动者协商解除劳动合同时的经济补偿标准应当按照其离职前12个月的平均工资计算。第85条规定，用人单位在解除或终止劳动合同时未依照法律规定向劳动者支付经济补偿的，由劳动行政部门责令限期支付差额部分；逾期不支付的，加付赔偿金。实践当中如果劳动者在解除劳动合同协议上签字并领取了经济补偿，但并未声明放弃差额部分，如当事人之前领到的补偿款计算标准低于法定标准的，公司应予补足。在此情形下，劳动者请求应该得到劳动争议仲裁委员会的支持。