我是一名刚刚从高等职业技术学校毕业的学生，通过校园分配到一家大型私营企业工作，入职签订劳动合同时，用人单位要求我写保证书承诺绝不在合同期限内主动离职，否则需要支付巨额违约金，这么要求是否合法？

用人单位规定劳动者不能离职，是不合法的，根据规定，公司要为员工缴纳社会保险。社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目（即我们常说的五险），依据《社会保险法》规定，用人单位有责任和义务为员工参加五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金（《住房公积金管理条例》规定，企业应当为员工参购买房公积金）。