劳动合同自然到期终止，需不需要支付经济补偿金呢？我跟单位的劳动合同马上就要到期了，我也不知道单位能不能跟我续签新的劳动合同，要是不跟我续签新的劳动合同，应当支付给我经济补偿呢？

[律师回复]你好，关于是否需要签订劳动合同这一问题，根据新劳动合同法第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。