未有员工无故旷工应该怎么办呢？我们单位有个员工突然回家了，打电话他也不接，工作的事情他也没有交代，我们应该怎么做呢？是不是应当算他自动离职呢？

建议你按该员工的身份证地址给他家里寄一份通知，限制多少天内要求他回来公司上班，如果不回来上班，当自动离职算，由邮政快递寄出，注明是寄的什么通知，仍然到邮局打印查询结果。请先不要寄解除劳动合同通知书，在员工不在规定的时间内回来上班后，再寄劳动合同的通知书，依法解除合同。