我是一名物业公司的保洁，虽然工资待遇不高，但是与用人单位签订了劳动合同，结果现在实际工作中由于公司支付问题产生劳动争议，申请劳动仲裁有哪些具体注意事项和要求规定？

劳动仲裁是有具有法律效力的，劳动仲裁后，可以直接申请法院强制执行的。 只要你已经经过劳动仲裁部门的劳动仲裁，并且获取裁判书就可以随时请求法院强制执行。如果有能力执行而不执行，可以提供证据，能够证明对方有能力履行时，就可以申请法院强制执行即可，这样的请求是符合法律的规定的。