生育保险一般是怎么样来缴费的？因为我跟我老公我们两个人结婚好几年了，现在准备要孩子，所以我想让别人给我交保险，一般可以享受哪些待遇？

[律师回复]参保单位欠缴生育保险费的，从欠缴次月起停止支付该单位职工的生育保险待遇。欠费在6个月以内的，足额补缴所欠金额及滞纳金后，按规定补发；超过6个月的，欠缴期间其职工的生育保险待遇由该单位支付。【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》第八条　女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的；按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

[律师回复]您好，针对您的生育保险要缴纳多才时间后可以享受待遇？问题解答如下, 单位和个人要缴纳一年才能报销。参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：1、符合国家、省、市计划生育政策规定；2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。3、产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡（市民卡）及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。4、申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证（孩子的）、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。（相关手续应在分娩后一年内办理）。

[律师回复]缴纳吴江区企业职工生育保险的女职工符合国家计划生育政策规定和法定生育条件，用人单位参加生育保险并按时足额缴费，可正常享受生育保险待遇。生育津贴是职工按照国家和省有关规定享受产假期间获得的工资性补偿，生育津贴与产假工资不重复享受。生育津贴于生育职工报销生育待遇次月拨付至用人单位账户。

[律师回复]生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。

[律师回复]在解决了“生育保险如何缴费”后，职工入职参保后将拥有以下的待遇： 1.非市直全额财政拨款单位参保女职工可以享受： ⑴门诊计划生育手术费； ⑵住院生育医疗费用； ⑶生育津贴； ⑷新生儿医疗补助； ⑸妊娠期的检查费定额报销； ⑹自然分娩奖励金； ⑺妊娠期间保胎、并发症的住院医疗费。 2.市直全额拨款单位的女职工除第3项不能享受外，其它均可享受。参保男职工可以享受计划生育手术费。