哪些情况下劳动者可以解除劳动合同?我公司将离家近的我调到公司一个离家很远的办事处,我不愿意按照公司安排调动岗位,公司采用这种方式逼迫员工做决定,员工不能申请辞职?

江西 - 南昌 合同效力
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地区:江西 - 南昌

用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:  (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;  (二)未及时足额支付劳动报酬的;  (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;  (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;  (五)因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;  (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。  用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

2021-03-29 10:47:19 回复
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