如果单位违反劳动合同法的规定，解除劳动合同可以要求支付双倍的经济补偿金吗？现在我跟我老公已经被公司给辞退了，经济补偿金主要是根据什么标准来计算的？

单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算。