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地区:江西 - 赣州
劳务派遣合同终止 是根据《劳动合同法》第六十五条第二款之规定,被派遣劳动者有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位依照《劳动合同法》有关规定,可以与劳动者解除劳动合同。根据该款,在上述八种情形下,用工单位可以将被派遣劳动者退回,并且劳务派遣单位可以依据同样的理由与被派遣劳动者解除劳动合同。
1、劳务派遣不是正式的,签合同的是劳务派遣公司,即用工单位,岗位机动性大,随时有被换的可能。2、正…...
1、试用期劳动派遣—保证用人单位准确选才。2、企业使用劳务派遣用工可节省用工单位招聘员工的各项费用…...
劳务派遣将在以下几个方面都可以为用人单位提供帮助:1、对于降低雇用人员的成本是有益的。2、有利于人…...
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