在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们…...
因为如果不签订劳动合同,对用人单位来说存在很多的法律隐患和风险:未签的合同并不能免除用人单位为员工…...
公司没有签劳动合同的话,劳动者是可以直接申请劳动仲裁处理的,要求用人单位支付未签订合同的期限双倍工…...
员工有权向法律机构提起诉讼,但应先向劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满,可上诉至人民法院。若企…...
公司未签订劳动合同且辞退你时,首先尝试友好协商,要求按法律规定支付双倍经济补偿金。 若协商无果,可…...
公司未签订劳动合同且辞退你时,首先尝试友好协商,要求按法律规定支付双倍经济补偿金。 若协商无果,可…...
公司没有和职员签劳动合同,职员可以要求单位签署合同,对于单位不签的情形,职员可以选择从单位离职。如…...
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一…...
公司没跟劳动者签劳动合同,劳动者不需要担责任。且即使是对于单位,也并不一定就需要承担向职员支付双倍…...
公司没给职员签劳动合同,不一定需要赔钱给职员。首先需要确定的是,单位在职员入职一个月后依旧没有签署…...
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