单位在我不同意的情况下，强制调动了我的岗位，工资待遇也有所下降，公司这种违背我意愿的做法接受不了，可以申请劳动仲裁维权吗？

一般来说，劳动者与用人单位因发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。