今年自从过完年来了之后，我们公司的经营状况不是特别好，现在已经到了破产的边缘，如果用人单位依法宣告破产的话，是不是应该给劳动者支付经济补偿金？

1、用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。2、单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时，其标准为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。