有单位签订劳动合同的时候发现对方属于趁人之危违背真实意思的情况下签订的合同，不知道这个合同是否是属于无效的呢？劳动合同无效的情形是什么？

《劳动合同法》第二十六条第一款规定，下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背其真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。这一规定对劳动合同的无效或部分无效作了具体规定。