去年我们招聘了一个员工，这个员工进来时候经常做错一些事情，给我们公司带来一定的损失，今年就决定我们要辞退他，要写一份辞退通知书，内容应该怎么写？

辞退员工通知书主要内容包括：被辞退员工的姓名，辞退的原因，辞退的待遇和补偿的处理等。制作辞退通知书的基本要求是把辞退的理由解释清楚。属于员工自己的原因而被辞退的，对造成公司损失的，公司有权追究员工的责任，要求员工依据劳动合同的约定承担赔偿责任。