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洪昊律师
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地区:北京
劳动合同成立,必须是当事人就合同主要条款达成了合意,成立需要具备以下条件:1、存在二方及以上的订约当事人;2、订约当事人对合同主要条款达成一致意见。劳动合同生效:劳动合同由用人单位和劳动者协商一致,并经过用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章后生效。由此可见,只有劳动合同成立,并经合同当事人签字或者盖章方能生效,合同成立是前提。
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