工伤发生之后，我在医院进行了三个月的疗养，后来我回去用人单位里面想要继续工作却被辞退了，除了第一次的一次性伤残补助之外，我还可以要到多少补偿金呢？

工伤后无故辞，除了要求用人单位支付相应的工伤待遇外，还可以要求用人单位支付违法的二倍经济补偿金的赔偿金。《劳动合同法》第四十八条　用人单位违反本法规定解除或者，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。