有一个员工犯了大错,如果因为劳动者本人的原因给用人单位造成经济损失的,用人单位是不是可以要求按照劳动合同的约定赔偿经济损失呢?

黑龙江 - 双鸭山 合同效力
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智选法律助手

地区:黑龙江 - 双鸭山

劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低,则按标准支付。

2021-02-01 18:09:07 回复
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