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案解先锋团
地区:新疆 - 和田
能不能按工伤赔偿要看单位是否认可,单位不认同是工伤的,可,认定为工伤就可按照赔。赔多少要根据劳动能力鉴定结果来确定,鉴定后达到等级的按照相应等级的赔偿标准计算。公司给买社保了就由社保报销医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。单位承担:停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残就业补助金。公司没有买社保的,那所有的赔偿都由公司承担。
公司会根据工伤鉴定书的内容赔偿,项目包括伤残津贴、停职期间工资、护理费及医疗费等。在生产企业工伤事…...
员工因工受伤或身体受损后,有权进行劳动能力鉴定,并向雇主申请认定为劳务伤害,以获得工伤保险赔偿。赔…...
工伤理赔程序包括:员工或企业向劳动保障行政部门提交工伤认定申请;经认定后,向市级劳动能力鉴定委员会…...
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律…...
对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金…...
伤残赔偿金保险公司在交强险中的赔偿是存在的,死亡伤残赔偿限额:50,000元人民币,死亡伤残赔偿限…...
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如…...
员工工作期间受伤,需进行劳动能力鉴定,确定工伤等级,依法向责任方索赔。 工伤保险基金支付一次性伤残…...
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