在公司工作从来没有迟到的罪过可是节日字因为家里父亲生病了所以我只是提前下班回去过，可是前些日子因为家里父亲生病了，所以我只是提前下班回家了可是没有想到，可是没有想到公司以这个为理由想要辞退我，并且不给我任何的经济补偿，想知道我该如何维护自己的合法权益呢？

1、沟通协商解决不管是在职还是离职，不管是还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商，搞清楚拖欠或不发的原因，再选择合理的方法去处理，给公司和个人留有余地，要知道做事先做人，本着大事化小，小事化了的原则妥善处理。2、协商失败，拿起法律武器维护合法权益通过与公司主要负责人的交涉，沟通协商不成，那没有别的办法，只有拿起法律的武器来维护自己的合法权益。但是维权需要自己搜集或者保留一些证据，能够证明你与这个单位存在劳动关系的，比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个，或者是单位给你交的保险是最好的证据。