或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码,关注律图公众号 免费问律师
陕西维权法务
地区:山西 - 忻州
您好,建议先到人力资源和社会保障局。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等, 必要时,可以委托律师帮助你处理。
不一定,要根据实际情况而定。根据《工伤保险条例》第十四条第六款规定,在上下班途中,受到非本人主要责…...
身体受到伤害诉讼时效是三年。《民法典》规定了三年的普通时效,对身体受到伤害的时效未特别提及。向人民…...
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如…...
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们…...
在厂里闹着玩的时候受伤不算工伤。如果工伤是这种情况,工伤医疗费用需要医院开证明,然后拿到企业的相关…...
临时工在干活的地方受伤并不是不算工伤,如果是经过工伤认定确实是属于工伤的话,是需要由工伤保险基金对…...
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因…...
学生在校期间受侵害,学校责任应细分。依据过错责任原则,争议焦点为学校过失裁量。若仅因学生在校受伤即…...
员工在吃饭时间因别人而受伤的这种状况一般不算是工伤,如果是吃饭时间的话就证明已经下班,而且,员工受…...
想获取更多医疗纠纷资讯