员工是在公司里面工作的时候，说是客户坚持要求退货，但是按照公司的程序是需要很多的步骤，不给退货，于是就被客户给打伤，是否可以请认定为是工伤，什么时候可以做伤残鉴定

你好，关于2017年在我国申请有哪些这个问题，我做了以下的解答，希望可以帮到您1、按例的规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。故进行劳动能力鉴定需等到伤情稳定后，在此法律没有给出具体期限，伤情稳定后及时有利于进行赔付。2、实践中，一般要均要求在收到工伤认定决定书三个月后才能申请劳动能力鉴定，这种做法没有法律依据。可能是工伤部门考虑到用人单位如果对工伤认定结论不服，可以在三个月内向法院提起诉讼因素。